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Immigration Pros n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Poste(s) à pourvoir, Lieu(x) de travail, Salaire, Heures par semaine, Durée de l’emploi.
2. Effectif au(x) lieu(x) de travail : Nombre total d’employés actuels et nombre de travailleurs étrangers actuels.
3. Date de création de l’entreprise (Année).
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Type de soins (enfants, aînés, maladie, handicap) et Détails sur la/les personne(s) aidée(s) (ex. : âges, conditions médicales).
2. Préférence de logement (logé ou non logé), Salaire (par heure) et Heures (par semaine).
3. Candidat aide familial (si identifié) : Âge, Niveau de scolarité le plus élevé, Capacité en français/anglais et Expérience pertinente.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut du répondant : (Citoyen canadien / RP) et pays de résidence actuel (si au Canada, quelle province).
2. Époux(se) / conjoint(e) parrainé(e) : Nationalité et lieu de résidence actuel.
3. Enfants à charge : (s'il y en a à inclure).
4. Antécédents de parrainage :
- Le répondant a-t-il déjà parrainé un(e) époux(se) ou conjoint(e) ?
- Le répondant a-t-il lui-même été parrainé en tant qu'époux ou conjoint au cours des 5 dernières années?
5. Admissibilité financière : Le répondant reçoit-il de l'aide sociale, est-il actuellement en faillite ou en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Vérification des antécédents : Le répondant ou le demandeur (la personne parrainée) a-t-il des condamnations criminelles antérieures, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs ?
7. Statut et état civil : Si le demandeur se trouve au Canada, quel est son statut légal actuel ? Tous les divorces antérieurs (le cas échéant) sont-ils offi ciellement fi nalisés ?
8. Détails de la relation : (Date du mariage ou début de la cohabitation, autres détails).
9. Observations : 

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Nationalité du demandeur et Pays de résidence actuel (Statut d'immigration).
2. Objet de la visite, Dates de voyage et Durée.
3. Visitez-vous de la famille ou des amis en particulier ? (précisez lesquels).
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Soutien financier et Liens avec le pays d'origine (ex. : emploi, propriété, famille).
6. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Votre parent canadien (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour prouver le lien familial (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre parent).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.

2. Nombre approximatif de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années.

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Votre niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Commentaires ou remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Visiteur (Parent/Grand-parent) :
- Nationalité et Lieu de résidence actuel.
- Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis.
- Des problèmes de santé majeurs ?
2. Invitant (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut (Citoyen/RP).
- Taille totale du ménage (Nombre de personnes vivant au domicile de l'invitant, incluant époux/enfants).
- Revenu annuel total du ménage (Brut).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Avez-vous une offre d'emploi canadienne ? (Employeur, Poste, statut de l'EIMT, Transfert). Expérience de travail liée et demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
2. Si aucune offre d'emploi, détaillez votre admissibilité au permis de travail ouvert : (ex. : conjoint de travailleur/étudiant, PTPD, EIC/Vacances-travail) ?
3. Historique des demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Programme envisagé (niveau d'études) et Lettre d'acceptation de l'établissement canadien.
2. Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF).
3. Soutien financier, Liens avec le pays d'origine.
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut actuel (ex. : Visiteur, Études, Travail) et sa date d'expiration.
2. Détaillez le motif de la prolongation : Études (Lettre d'acceptation), Travail (détails de l'EIMT), Visiteur (objet ex. : tourisme, famille, parrainage familial).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets pour vous et votre époux/conjoint :

1. Âge, Nationalité, État matrimonial, Éducation (Niveau le plus élevé atteint), Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF), Fonds.
2. Expérience de travail (10 dernières années) :
- Années d'expérience de travail qualifié à l'étranger.
- Années d'expérience de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence prévue (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Liens avec le Canada : Famille, études ou expérience de travail antérieures au Canada, Offre d'emploi (Province).
5. Observations.

1. Pour quel programme ou demande d’immigration avez-vous besoin d’aide ?
2. Quelle est votre situation actuelle (citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, famille au Canada, etc.) ?
3. Nature de la démarche (faire une demande, renouveler, interjeter appel, vérifier les exigences, etc.) ?
4. Avez-vous des dates limites ou des échéances importantes à respecter ?
5. Observations (brève description de votre situation).

Young woman reviewing her paperwork with a laptop at a wooden table in a sunlit public library

Frais de permis de travail au Canada : tous les frais, et qui les paie

Trouvez l’expert en immigration qui vous convient

Les frais de permis de travail au Canada sont plus bas que ce que l’on croit : 155 $ pour le permis lui-même, plus 85 $ si la biométrie est exigée. Un travailleur titulaire d’un permis de travail propre à un employeur qui doit fournir ses données biométriques paie 240 $ de frais gouvernementaux. La confusion vient des autres frais du processus, qui sont bien réels mais ne sont pas à votre charge.

Voici tous les frais de la liste officielle d’IRCC qui touchent un travailleur, ce qu’ils couvrent et qui a le droit de les payer. Tous les montants sont en dollars canadiens et ont été vérifiés le 16 octobre 2026.

Combien coûte un permis de travail ?

155 $ par personne, prolongations comprises. Ce sont les mêmes frais de traitement, que vous demandiez un nouveau permis ou la prolongation d’un permis existant.

FraisMontant
Permis de travail, par personne (prolongations comprises)155,00 $
Frais du titulaire d’un permis de travail ouvert (s’ajoutent aux 155 $)100,00 $
Biométrie, par personne85,00 $
Biométrie, famille de 2 personnes ou plus (maximum)170,00 $
Rétablissement de votre statut de travailleur (nouveau permis compris)401,25 $

Vous payez à la fin de la demande en ligne, par carte de crédit ou de débit. Les frais de traitement couvrent généralement vous et les personnes que vous incluez dans la même demande.

Et si j’ai besoin d’un permis de travail ouvert ?

Vous payez deux frais ensemble : les 155 $ de frais de traitement et les 100 $ de frais du titulaire d’un permis de travail ouvert. IRCC indique que les demandeurs d’un permis de travail ouvert paient habituellement les deux en même temps. Cela fait 255 $, ou 340 $ si vous devez aussi fournir vos données biométriques.

Certains demandeurs sont exemptés de tout ou partie des frais. IRCC a une page distincte pour le vérifier.

Quel est le total dans les deux cas les plus courants ?

Des mains rangent un reçu imprimé dans une pochette à documents zippée sur un bureau en bois, à côté d'un téléphone et d'un stylo

240 $ pour un permis propre à un employeur avec biométrie, et 340 $ pour un permis de travail ouvert avec biométrie. Ces totaux additionnent simplement les lignes de la liste d’IRCC :

  • Permis propre à un employeur : 155 $, ou 240 $ avec biométrie.
  • Permis de travail ouvert : 155 $ + 100 $ = 255 $, ou 340 $ avec biométrie.

Que les 85 $ s’appliquent ou non dépend de ce qu’IRCC exige de vous en matière de biométrie. Vérifiez ce que la demande en ligne vous demande de payer avant de la soumettre.

Quand paie-t-on la biométrie ?

Au moment de la demande, si vous devez la fournir. Les frais sont de 85 $ par personne, ou jusqu’à 170 $ pour une famille de deux personnes ou plus qui y sont admissibles. Vous ne choisissez pas de les éviter : si IRCC exige la biométrie, les frais font partie de la demande.

Combien coûte le rétablissement de mon statut ?

401,25 $ si votre permis a déjà expiré et que vous demandez le rétablissement de votre statut de travailleur. Ce montant comprend des frais de rétablissement de 246,25 $ et les 155 $ du nouveau permis. Une prolongation demandée avant l’expiration du permis coûte 155 $. Notre guide sur la prolongation d’un permis de travail explique comment éviter l’interruption.

Que ne peut jamais me faire payer mon employeur ?

Votre employeur ne peut pas vous faire payer pour obtenir ou conserver votre emploi, ni vous faire rembourser ses frais de recrutement. Le gouvernement du Canada précise que vous ne payez que votre permis de travail, votre examen médical et votre biométrie, s’ils sont exigés.

L’employeur a ses propres frais, qui restent à sa charge :

  • 1 000 $ par poste pour les frais de traitement de l’EIMT. Ils ne peuvent pas être payés par le travailleur ni récupérés auprès de lui.
  • 230 $ de frais de conformité de l’employeur, lorsqu’aucune EIMT n’est nécessaire. L’employeur les paie par le Portail des employeurs. Si une EIMT est exigée, ces frais ne s’appliquent pas.

Si quelqu’un vous demande d’en assumer un, arrêtez-vous et vérifiez. Service Canada exploite une ligne confidentielle de signalement : 1-866-602-9448.

Y a-t-il des frais supplémentaires au Québec ?

Oui. Le Québec exige 233 $ pour la demande de sélection temporaire qui mène au CAQ (certificat d’acceptation du Québec), pour les demandes examinées à compter du 1er janvier 2026. Le Québec précise que vous ou votre employeur pouvez les payer. Ce sont des frais provinciaux, payés en plus des frais fédéraux, et le Québec ajuste ses frais chaque 1er janvier.

Quels coûts ne figurent pas dans la liste ?

Une jeune femme en veste en jean, un dossier sous le bras, sort d'une bibliothèque vers une place aux couleurs d'automne

L’examen médical, si vous en avez besoin, et les certificats de police. Le gouvernement du Canada indique que vous payez vous-même l’examen médical, mais les pages que nous avons consultées ne donnent aucun montant pour celui-ci ni pour les certificats de police. Si vous faites appel à un représentant, ses honoraires s’ajoutent à tous les montants ci-dessus.

Ces frais vont-ils changer ?

La page des modifications de frais d’IRCC, mise à jour le 21 septembre 2026, indique des hausses pour la résidence permanente, la citoyenneté, le renvoi, l’interdiction de territoire et Expérience internationale Canada. Elle n’indique aucun changement aux frais du permis de travail. Nous révisons cet article en février 2027.

Là où nous intervenons

Immigration Pros vérifie quels frais s’appliquent à votre type de permis avant le dépôt, pour que vous ne payiez pas les mauvais frais ni deux fois. Notre page sur les permis de travail canadiens présente les types de permis.

Si vous ne savez pas quel permis ou quels frais s’appliquent à votre situation, commencez par une évaluation gratuite et nous vous dirons à quoi vous attendre avant que vous ne payiez quoi que ce soit.

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