Processus de Visa et de Permis de Travail au Canada
Immigration Pros aide les travailleurs étrangers à présenter leurs demandes de permis de travail et de prolongation.
- Plus de 15 ans d'expérience dans l'aide aux employeurs canadiens et aux travailleurs étrangers dans leurs démarches d'immigration.
- Taux de réussite élevé dans les demandes et les prolongations de permis de travail
Notre équipe de spécialistes de l'immigration réduit la possibilité de retard ou de refus de permis de travail.
Plus de 15 ans d'expérience
Nos consultants sont agréés par la CCIC dans toutes les provinces
Une équipe dédiée à l'assurance qualité
Des centaines de cas réussis par an
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Spécialité dans les Permis de Travail
Qu'est-ce qu'un Permis de Travail Canadien ?
Un permis de travail canadien est une autorisation temporaire accordée aux ressortissants étrangers pour leur permettre de travailler au Canada. En général, les candidats doivent avoir une offre d’emploi valide d’un employeur qui a reçu une EIMT avant de demander un permis de travail. Notre entreprise partenaire, Workvantage, aide les employeurs et les employés à recruter à l’étranger.
Admissibilité au Permis de Travail
Certains critères d’admissibilité s’appliquent. Pour obtenir un permis de travail, l’employé doit :
- Prouver au gouvernement qu'il a l'intention de quitter le Canada à l'expiration du permis.
- Prouver qu'il a suffisamment d'argent pour subvenir à ses besoins et à ceux des personnes à charge qui pourraient l'accompagner pendant son séjour. Il doit également prouver qu'il dispose des fonds nécessaires pour retourner chez lui à l'expiration du permis.
- Respecter la loi et ne pas avoir de casier judiciaire à l'étranger. Le gouvernement peut demander un certificat de police du pays d'origine du demandeur.
- Ne pas représenter un danger pour la sécurité nationale du Canada.
- Être en bonne santé et accepter de passer un examen médical si nécessaire.
- Avoir l'intention de travailler pour un employeur qui a le droit d'embaucher des travailleurs étrangers et qui respecte les conditions.
- Ne pas avoir l'intention de travailler pour un employeur qui, de façon régulière, offre des services de striptease, de danse érotique, d'escorte ou de massages érotiques ; et
- Fournir tout document supplémentaire requis par les agents d'immigration, le cas échéant.
Exigences Relatives au Permis de Travail
Afin de réussir sa demande de permis de travail, le candidat devra remplir la demande appropriée à sa situation. Si le candidat est à l’extérieur du Canada, sa demande variera en fonction du pays ou du territoire d’où il fait sa demande. Dans tous les cas, un candidat devra :
- De compléter le processus et de présenter sa demande.
- Dans la plupart des cas, avoir une offre d'emploi valide d'un employeur qui a une EIMT.
- Une preuve de son statut au Canada s'il présente une demande à titre de demandeur intérieur.
- Pour fournir des renseignements biométriques au gouvernement, si nécessaire.
- Se soumettre à un examen médical si nécessaire.
Obtenir un Permis de Travail
Un permis de travail peut être accordé à une personne étrangère qui en a fait la demande après avoir reçu une offre d’emploi valide d’un employeur autorisé à engager des travailleurs étrangers par le gouvernement du Canada.
Avant de demander un permis de travail, l’employeur doit suivre une série d’étapes qui peuvent varier selon la province, le type de travail et le pays d’origine de l’employé.
Pour qu’un employé puisse entamer le processus d’obtention d’un permis de travail, l’employeur doit d’abord :
- Fournir à l'employé potentiel une offre d'emploi valide
- Obtenir une EIMT positive, si nécessaire
- Payer les frais de conformité de l'employeur, s'il emploie dans le cadre du Programme de Mobilité Internationale (PMI).
Types de Permis de Travail au Canada
Il existe différentes modalités d’embauche de travailleurs étrangers, qui ont toutes pour but ultime d’accorder un permis de travail. Les types de permis de travail disponibles changent en fonction de la nature de l’emploi, de la Classification Nationale des Professions (CNP), du niveau d’études et même de la province du lieu de travail.
Nécessité d'une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
Souvent, les employeurs doivent obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive avant que leurs employés puissent entamer le processus d’obtention d’un permis de travail. Découvrez si vous avez besoin d’une EIMT.
Permis de Travail Ouverts
Un permis de travail ouvert n’est pas spécifique à un emploi, ce qui signifie que les candidats n’ont pas besoin d’une EIMT ou d’une offre d’emploi de la part d’un employeur. Les permis de travail ouverts sont généralement délivrés aux :
- Étudiants
- Aux demandeurs de résidence permanente
- Aux personnes à charge et aux membres de la famille des demandeurs de résidence permanente
- Réfugiés, demandeurs d'asile, personnes protégées et membres de leur famille.
- Les titulaires de permis de séjour temporaire.
- Jeunes travailleurs participant à certains programmes
- Les conjoints ou partenaires de travailleurs qualifiés, d'étudiants étrangers ou de demandeurs du Programme pilote d'immigration de l'Atlantique.
- Les employés qui ont déjà un permis de travail spécifique à un emploi, mais qui sont victimes d'abus ou qui risquent de l'être sur leur lieu de travail actuel.
Veuillez noter que les conditions d’un permis de travail varient en fonction du programme par lequel l’employé a été engagé.
Afin d’en savoir plus sur chaque type de permis de travail, consultez les pages ci-dessous, où vous trouverez des informations détaillées sur chaque programme afin de déterminer si vous êtes admissible.
Professions Exemptées de l'EIMT
Certains employeurs et certaines professions sont exemptés de l’EIMT, en voici une brève liste :
- Accords internationaux - En vertu de certains accords internationaux, comme l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA), les ressortissants étrangers peuvent travailler au Canada sans que leurs employeurs aient besoin d'une EIMT.
- Personnes mutées à l'intérieur d'une entreprise - Les entreprises peuvent transférer des travailleurs qualifiés au Canada sans avoir besoin d'une EIMT.
- Candidats entrepreneurs/travailleurs indépendants
- Programmes d'échanges internationaux
- Personnes à charge de travailleurs étrangers
- Travailleurs religieux
- Professionnels académiques
- Permis de travail ouvert (voir ci-dessous)
- D'autres exceptions s'appliquent selon la province de l'employeur.
Comment Demander un Permis de Travail au Canada
La première étape de la demande de permis de travail consiste à déterminer le permis dont vous aurez besoin. Une fois que vous aurez reçu une offre d’emploi d’un employeur admissible au Canada, vous devrez remplir le formulaire de demande nécessaire pour vous-même et pour les personnes à votre charge, le cas échéant. Vous devrez ensuite présenter les documents nécessaires, dont les suivants :
- Passeport
- Historique des voyages
- Documents d'information demandés
- Tout document concernant votre conjoint, tel que le certificat de mariage, le passeport (le cas échéant) et toute autre preuve de relation.
- Vérification des antécédents criminels si nécessaire
- Frais applicables
Une fois la demande envoyée, vous recevrez une réponse du gouvernement dans un délai d’environ 30 jours ouvrables. Les demandes présentées à l’extérieur du Canada seront traitées différemment et le délai variera en fonction du pays. Vous pouvez vérifier approximativement combien de temps cela prendra ici.
Coût du Permis de Travail au Canada
Les frais associés à un permis de travail standard sont d’environ $155. Si un demandeur souhaite rétablir son statut, il devra payer $200 et $155 supplémentaires pour un nouveau permis de travail. Si la demande est faite par un conjoint, un partenaire ou une personne à charge, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. Un permis de travail ouvert coûtera $100 de plus en frais de retenue, en plus des $155. Des frais supplémentaires peuvent également être encourus si le gouvernement doit recueillir des données biométriques.
Prolongation d'un Permis de Travail au Canada
Pour prolonger un permis de travail canadien, le demandeur doit présenter sa demande au moins 30 jours avant l’expiration du permis actuel. Le temps de traitement approximatif d’une demande de permis de travail est d’environ 150 jours. Pendant que la demande est traitée, le candidat est autorisé à rester au Canada. La demande peut facilement être soumise à la fois en ligne et sur papier.
Délai de Traitement des Demandes de Permis de Travail
Les délais de traitement varient en fonction du type de demande présentée. Le délai varie également en fonction du pays d’où provient la demande. Pour vérifier les délais de traitement, consultez le site du gouvernement ici. Le délai de traitement d’une demande intérieure est d’environ 150 jours. Certaines catégories de demandes sont garanties d’être traitées dans un délai de deux semaines :
- Toutes les demandes d'EIMT pour les professions les plus demandées (métiers qualifiés), ou
- les professions les mieux rémunérées (10 % du total), ou
- les périodes de travail de courte durée (120 jours ou moins).
Permis de Travail au Québec
Dans le cadre du projet pilote du Québec, les employés peuvent être facilement embauchés par le biais du programme de travailleurs étrangers temporaires. Essentiellement, certaines professions sont exemptées des exigences en matière de publicité et de recrutement dans le cadre de ce programme, ce qui facilite et accélère l’embauche de travailleurs étrangers.
En outre, si un ressortissant étranger n’a pas demandé la résidence permanente au Canada, il peut être admissible à un permis de travail spécifique à l’employeur et exempté de l’EIMT, en l’occurrence le Certificat d’acceptation du Québec (CAQ).
À Propos du Processus pour Obtenir une EIMT
01
Contactez-Nous
Appelez ou remplissez notre formulaire de contact pour une évaluation gratuite. Notre équipe de professionnels évaluera votre dossier et vous fournira un retour professionnel sur vos chances de succès ainsi qu'un devis.
02
Travaillons Ensemble
Notre équipe de professionnels travaillera avec vous pour créer une stratégie sur mesure susceptible d'aboutir à une demande de permis de travail réussie.
03
Révision du Dossier
Nous examinerons minutieusement vos documents justificatifs et travaillerons à l'élaboration d'un dossier solide.
04
Représentation
Afin de rendre ce processus facile et sans stress, nous nous occuperons de toute la communication avec le gouvernement en votre nom pendant que nous attendons une décision, en vous tenant informé à chaque étape.
05
Décision
Une fois la décision prise, notre équipe vous conseillera sur les prochaines étapes nécessaires à la préparation de votre arrivée au Canada.
Laissez les professionnels s'occuper de votre demande
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Immigration Pros et votre Demande pour le Permis de Travail
Immigration Pros est un groupe de consultants en immigration qui se spécialisent dans la préparation des EIMT, des permis de travail et des parrainages familiaux.
Le traitement des permis de travail fait partie de nos spécialités, nous prenons un soin particulier à créer une demande qui aura toutes les chances d’aboutir, ce qui se traduit par un processus aussi facile, réussi et sans stress que possible.
Notre équipe d’experts en immigration s’occupera de l’ensemble du processus et fera office de médiateur entre vous et le gouvernement, en vous tenant informé des mises à jour du processus.
Remédier aux manques de main-d'œuvre au Canada
De nombreuses options sont disponibles pour permettre aux employeurs de remédier au manque de main-d’œuvre en faisant appel à des travailleurs étrangers.
Chaque province offre différents programmes qui permettent aux employeurs de faciliter l’obtention de permis de travail dans le but de remédier aux pénuries de main-d’œuvre là où il n’a pas été possible de recruter une main-d’œuvre canadienne.
Pour en savoir plus sur les différents programmes de travail que les employeurs peuvent engager
travailleurs étrangers, jetez un coup d’œil aux programmes énumérés ci-dessous :
- Volet des Talents Mondiaux
- Aidant
- Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (TET)
- Programme de Mobilité Internationale (IMP)
N’oubliez pas que certains de ces programmes d’emploi de travailleurs étrangers requièrent une EIMT. Renseignez-vous pour savoir si vous en avez besoin.
Frais de service pour ce processus :
$1,090 – $4,000
Méfiez-vous des consultants en immigration fantômes ! Seuls les consultants canadiens agréés en immigration et en citoyenneté membres du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC) peuvent offrir des services de consultation pour les demandes d'immigration, de réfugiés et de citoyenneté du Canada.
FAQ
Oui ! À moins que l’employeur ne soit pas autorisé à engager des travailleurs étrangers, il est fort probable que vous puissiez demander un permis de travail. Dans la plupart des cas, votre employeur devra obtenir une EIMT positive avant que vous puissiez recevoir un permis de travail.
Un permis de travail spécifique à un emploi vous permet de travailler dans l’emploi pour lequel vous avez demandé un permis de travail. Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n’importe quel employeur partout dans le pays jusqu’à son expiration.
Pour vérifier l’état d’avancement de votre demande, rendez-vous sur le portail de demande en ligne, connectez-vous, allez dans la rubrique « Afficher mes demandes soumises » et cliquez sur « Vérifier l’état d’avancement et les messages ».
Les raisons les plus courantes de refus sont que le candidat n’a pas suffisamment prouvé qu’il quittera le pays à l’expiration de son permis, que ce soit en raison de ses antécédents de voyage, de son statut d’immigrant ou de ses liens familiaux au Canada.
Les raisons les plus courantes de refus sont que le candidat n’a pas suffisamment prouvé qu’il quittera le pays à l’expiration de son permis, que ce soit en raison de ses antécédents de voyage, de son statut d’immigrant ou de ses liens familiaux au Canada.
Vous pourrez le faire dans le portail de demande en tant que personne à charge ou partenaire. Vous pouvez également demander un permis de travail ouvert pour votre partenaire ou votre conjoint.
