Le permis de travail basé sur une EIMT est une procédure en deux étapes qui permet aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers pour une période temporaire. La première partie de la demande consiste pour l’employeur à recevoir une évaluation positive de l’impact sur le marché du travail (EIMT) de la part d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), qui sert à prouver que l’employeur a réellement besoin d’un travailleur étranger pour occuper le poste et qu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour occuper le poste. La deuxième partie du processus consiste à demander un permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Le permis de travail autorise les travailleurs étrangers à travailler au Canada pour un employeur donné et pendant une période déterminée. Tous les emplois ne requièrent pas une EIMT, c’est pourquoi différents types de permis de travail sont disponibles. Le processus de demande peut être décourageant et difficile, nous pouvons vous aider à vous y retrouver pour de meilleures chances de succès.
1. Avantages des permis de travail liés à l’EIMT
Obtenir un permis de travail basé sur l’EIMT présente de nombreux avantages, tant pour les employeurs que pour les travailleurs étrangers. Pour les employeurs, la possibilité d’embaucher légalement des travailleurs étrangers qualifiés lorsqu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible leur permet de répondre à une demande croissante. Cela permet de répondre au manque de main-d’œuvre et de compétences dans divers secteurs d’activité au Canada. D’autre part, les travailleurs étrangers sont autorisés à travailler légalement au Canada et à acquérir une expérience professionnelle précieuse dans leur domaine d’expertise. Ils ont également la possibilité de nouer des contacts, de se familiariser avec la culture canadienne et, éventuellement, de présenter une demande de résidence permanente à l’avenir. Contactez-nous pour une évaluation gratuite de votre cas.
2. Conditions à remplir pour obtenir un permis de travail basé sur une EIMT
Un candidat doit répondre à plusieurs critères d’éligibilité pour obtenir un permis de travail basé sur l’EIMT. Tout d’abord, l’offre d’emploi de l’employeur canadien doit être authentique, offrir un salaire et des conditions de travail comparables à ceux offerts aux travailleurs canadiens dans la même profession et le même lieu géographique. Le travailleur étranger doit également répondre aux exigences de l’emploi en question, c’est-à-dire posséder les compétences, l’éducation et l’expérience professionnelle nécessaires. L’employeur doit ensuite déposer une demande d’EIMT, en fournissant des informations sur le poste, les efforts déployés pour recruter des travailleurs canadiens et les raisons pour lesquelles un travailleur étranger est nécessaire pour ce poste. Si l’EIMT est approuvé, le travailleur étranger peut demander un permis de travail à IRCC. Il devra démontrer qu’il remplit les conditions requises pour la catégorie de permis de travail spécifique à laquelle il postule. Il existe différents types de permis de travail qui sont exemptés de l’EIMT et les conditions d’éligibilité pour chaque programme varient. Nous pouvons vous aider à vous y retrouver dans la préparation de la demande afin d’éviter les problèmes et les retards et de faciliter le processus de demande et d’augmenter les chances de réussite. Contactez-nous pour une évaluation gratuite de votre cas.
3. Demande de permis de travail dans le cadre de l’EIMT
The application process can be quite lengthy; here is a breakdown of the steps:
L’employeur canadien demande une EIMT à ESDC.
Une fois l’EIMT approuvée, l’employeur envoie l’EIMT positive au travailleur étranger afin qu’il puisse demander un permis de travail.
Le travailleur étranger demande un permis de travail en ligne ou par courrier.
Les documents suivants sont généralement requis pour compléter la demande :
Une copie du passeport ou du document de voyage
L’original de l’EIMT positive
Une offre d’emploi écrite de l’employeur canadien détaillant le poste, le salaire et les conditions de travail
La preuve qu’ils répondent aux exigences de la catégorie spécifique de permis de travail (c’est-à-dire la preuve de l’éducation ou de l’expérience professionnelle)
Un justificatif de situation financière (par exemple, des relevés bancaires ou une lettre de l’employeur)
Un certificat de police ou une vérification du casier judiciaire
Un examen médical
Des frais de traitement
L’IRCC examinera ensuite la demande et pourra demander des informations ou des documents supplémentaires.
Si la demande est approuvée, l’IRCC délivre un permis de travail à l’arrivée, avec lequel le travailleur étranger peut légalement travailler au Canada pour l’employeur spécifié et pour la durée du permis de travail.
4. Combien de Temps Faut-il pour Obtenir un Permis de Travail dans le Cadre de l’EIMT ?
Le délai de traitement d’un permis de travail basé sur l’EIMT peut varier considérablement. En général, le délai de traitement d’une EIMT peut aller de 2 à 12 semaines, en fonction du type de travail et du nombre de demandes d’EIMT en cours de traitement. Une fois l’EIMT positive obtenue, le délai de traitement de la demande de permis de travail peut prendre de 2 à 8 semaines supplémentaires, bien que ce délai puisse varier en fonction du volume de demandes traitées par l’IRCC, du pays de résidence et de la nécessité éventuelle de fournir des documents supplémentaires. En règle générale, plus la demande est précise et complète, plus elle sera traitée rapidement. Forts de nos années d’expérience, nous pouvons vous aider à accélérer le processus en veillant à ce que votre demande soit complète et à ce que chaque étape soit effectuée correctement.
5. Combien coûte la demande de permis de travail dans le cadre de l’EIMT ?
Certains frais sont associés à la demande de permis de travail dans le cadre de l’EIMT et ils varient généralement en fonction du type de demande soumise. Les employeurs doivent généralement s’acquitter des frais de demande de permis de travail, y compris des frais de 1 000 dollars par employé. Les employeurs devront probablement aussi couvrir les frais de publication de l’offre d’emploi et d’autres efforts de recrutement liés à l’EIMT. Les travailleurs sont généralement responsables du paiement des frais liés au permis de travail. Ceux-ci comprennent les frais de traitement de 155 dollars et peuvent inclure d’autres frais tels que les frais de biométrie, d’examen médical et de certificat de police si ces documents sont requis pour la demande.
