Immigrez au Québec en tant que Travailleur Autonome

Immigration Pros n’offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d’emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Visiter les carrières de Workvantage

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Poste(s) à pourvoir, Lieu(x) de travail, Salaire, Heures par semaine, Durée de l’emploi.
2. Effectif au(x) lieu(x) de travail : Nombre total d’employés actuels et nombre de travailleurs étrangers actuels.
3. Date de création de l’entreprise (Année).
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Type de soins (enfants, aînés, maladie, handicap) et Détails sur la/les personne(s) aidée(s) (ex. : âges, conditions médicales).
2. Préférence de logement (logé ou non logé), Salaire (par heure) et Heures (par semaine).
3. Candidat aide familial (si identifié) : Âge, Niveau de scolarité le plus élevé, Capacité en français/anglais et Expérience pertinente.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut du répondant : (Citoyen canadien / RP) et pays de résidence actuel (si au Canada, quelle province).
2. Époux(se) / conjoint(e) parrainé(e) : Nationalité et lieu de résidence actuel.
3. Enfants à charge : (s’il y en a à inclure).
4. Antécédents de parrainage :
– Le répondant a-t-il déjà parrainé un(e) époux(se) ou conjoint(e) ?
– Le répondant a-t-il lui-même été parrainé en tant qu’époux ou conjoint au cours des 5 dernières années?
5. Admissibilité financière : Le répondant reçoit-il de l’aide sociale, est-il actuellement en faillite ou en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Vérification des antécédents : Le répondant ou le demandeur (la personne parrainée) a-t-il des condamnations criminelles antérieures, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs ?
7. Statut et état civil : Si le demandeur se trouve au Canada, quel est son statut légal actuel ? Tous les divorces antérieurs (le cas échéant) sont-ils offi ciellement fi nalisés ?
8. Détails de la relation : (Date du mariage ou début de la cohabitation, autres détails).
9. Observations : 

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Nationalité du demandeur et Pays de résidence actuel (Statut d’immigration).
2. Objet de la visite, Dates de voyage et Durée.
3. Visitez-vous de la famille ou des amis en particulier ? (précisez lesquels).
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Soutien financier et Liens avec le pays d’origine (ex. : emploi, propriété, famille).
6. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.

2. Nombre approximatif de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années.

3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?

5. Votre niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).

6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?

7. Commentaires ou notes supplémentaires.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Visiteur (Parent/Grand-parent) :
– Nationalité et Lieu de résidence actuel.
– Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis.
– Des problèmes de santé majeurs ?
2. Invitant (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut (Citoyen/RP).
– Taille totale du ménage (Nombre de personnes vivant au domicile de l’invitant, incluant époux/enfants).
– Revenu annuel total du ménage (Brut).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Avez-vous une offre d’emploi canadienne ? (Employeur, Poste, statut de l’EIMT, Transfert). Expérience de travail liée et demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
2. Si aucune offre d’emploi, détaillez votre admissibilité au permis de travail ouvert : (ex. : conjoint de travailleur/étudiant, PTPD, EIC/Vacances-travail) ?
3. Historique des demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Programme envisagé (niveau d’études) et Lettre d’acceptation de l’établissement canadien.
2. Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF).
3. Soutien financier, Liens avec le pays d’origine.
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut actuel (ex. : Visiteur, Études, Travail) et sa date d’expiration.
2. Détaillez le motif de la prolongation : Études (Lettre d’acceptation), Travail (détails de l’EIMT), Visiteur (objet ex. : tourisme, famille, parrainage familial).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets pour vous et votre époux/conjoint :

1. Âge, Nationalité, État matrimonial, Éducation (Niveau le plus élevé atteint), Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF), Fonds.
2. Expérience de travail (10 dernières années) :
– Années d’expérience de travail qualifié à l’étranger.
– Années d’expérience de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence prévue (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Liens avec le Canada : Famille, études ou expérience de travail antérieures au Canada, Offre d’emploi (Province).
5. Observations.

1. Pour quel programme ou demande d’immigration avez-vous besoin d’aide ?
2. Quelle est votre situation actuelle (citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, famille au Canada, etc.) ?
3. Nature de la démarche (faire une demande, renouveler, interjeter appel, vérifier les exigences, etc.) ?
4. Avez-vous des dates limites ou des échéances importantes à respecter ?
5. Observations (brève description de votre situation).