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Immigration Pros n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Poste(s) à pourvoir, Lieu(x) de travail, Salaire, Heures par semaine, Durée de l’emploi.
2. Effectif au(x) lieu(x) de travail : Nombre total d’employés actuels et nombre de travailleurs étrangers actuels.
3. Date de création de l’entreprise (Année).
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Type de soins (enfants, aînés, maladie, handicap) et Détails sur la/les personne(s) aidée(s) (ex. : âges, conditions médicales).
2. Préférence de logement (logé ou non logé), Salaire (par heure) et Heures (par semaine).
3. Candidat aide familial (si identifié) : Âge, Niveau de scolarité le plus élevé, Capacité en français/anglais et Expérience pertinente.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut du répondant : (Citoyen canadien / RP) et pays de résidence actuel (si au Canada, quelle province).
2. Époux(se) / conjoint(e) parrainé(e) : Nationalité et lieu de résidence actuel.
3. Enfants à charge : (s'il y en a à inclure).
4. Antécédents de parrainage :
- Le répondant a-t-il déjà parrainé un(e) époux(se) ou conjoint(e) ?
- Le répondant a-t-il lui-même été parrainé en tant qu'époux ou conjoint au cours des 5 dernières années?
5. Admissibilité financière : Le répondant reçoit-il de l'aide sociale, est-il actuellement en faillite ou en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Vérification des antécédents : Le répondant ou le demandeur (la personne parrainée) a-t-il des condamnations criminelles antérieures, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs ?
7. Statut et état civil : Si le demandeur se trouve au Canada, quel est son statut légal actuel ? Tous les divorces antérieurs (le cas échéant) sont-ils offi ciellement fi nalisés ?
8. Détails de la relation : (Date du mariage ou début de la cohabitation, autres détails).
9. Observations : 

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Nationalité du demandeur et Pays de résidence actuel (Statut d'immigration).
2. Objet de la visite, Dates de voyage et Durée.
3. Visitez-vous de la famille ou des amis en particulier ? (précisez lesquels).
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Soutien financier et Liens avec le pays d'origine (ex. : emploi, propriété, famille).
6. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Votre parent canadien (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour prouver le lien familial (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre parent).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.

2. Nombre approximatif de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années.

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Votre niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Commentaires ou remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Visiteur (Parent/Grand-parent) :
- Nationalité et Lieu de résidence actuel.
- Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis.
- Des problèmes de santé majeurs ?
2. Invitant (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut (Citoyen/RP).
- Taille totale du ménage (Nombre de personnes vivant au domicile de l'invitant, incluant époux/enfants).
- Revenu annuel total du ménage (Brut).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Avez-vous une offre d'emploi canadienne ? (Employeur, Poste, statut de l'EIMT, Transfert). Expérience de travail liée et demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
2. Si aucune offre d'emploi, détaillez votre admissibilité au permis de travail ouvert : (ex. : conjoint de travailleur/étudiant, PTPD, EIC/Vacances-travail) ?
3. Historique des demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Programme envisagé (niveau d'études) et Lettre d'acceptation de l'établissement canadien.
2. Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF).
3. Soutien financier, Liens avec le pays d'origine.
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut actuel (ex. : Visiteur, Études, Travail) et sa date d'expiration.
2. Détaillez le motif de la prolongation : Études (Lettre d'acceptation), Travail (détails de l'EIMT), Visiteur (objet ex. : tourisme, famille, parrainage familial).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets pour vous et votre époux/conjoint :

1. Âge, Nationalité, État matrimonial, Éducation (Niveau le plus élevé atteint), Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF), Fonds.
2. Expérience de travail (10 dernières années) :
- Années d'expérience de travail qualifié à l'étranger.
- Années d'expérience de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence prévue (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Liens avec le Canada : Famille, études ou expérience de travail antérieures au Canada, Offre d'emploi (Province).
5. Observations.

1. Pour quel programme ou demande d’immigration avez-vous besoin d’aide ?
2. Quelle est votre situation actuelle (citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, famille au Canada, etc.) ?
3. Nature de la démarche (faire une demande, renouveler, interjeter appel, vérifier les exigences, etc.) ?
4. Avez-vous des dates limites ou des échéances importantes à respecter ?
5. Observations (brève description de votre situation).

Healthcare worker in scrubs walking to her shift along a B.C. main street with the North Shore mountains behind

Le PCP de la Colombie-Britannique en 2026 : pourquoi il ne reste que 2 volets pour les travailleurs

Trouvez l’expert en immigration qui vous convient

Le PCP de la Colombie-Britannique (Programme des candidats de la Colombie-Britannique) offrait autrefois un long éventail d’options aux travailleurs. En 2026, il n’en compte plus que deux : Skilled Worker (Travailleur qualifié) et Health Authority (Autorité sanitaire). La voie de premier échelon a disparu, il n’y a aucun volet pour les étudiants, et les invitations suivent désormais trois priorités provinciales plutôt qu’un tirage général.

Voici ce qui reste, et pour qui cela fonctionne réellement.

Quels sont les 2 volets ?

Skilled Worker et Health Authority. Les deux exigent une offre d’emploi à temps plein et de durée indéterminée en Colombie-Britannique.

VoletCe qu’il exige
Skilled WorkerUne offre d’emploi d’un employeur admissible de la C.-B. dans une profession de FEER 0 à 3, au moins 2 ans d’expérience à temps plein, NCLC/CLB 4
Health AuthorityUne offre d’emploi d’une autorité sanitaire publique de la C.-B. dans une profession admissible, NCLC/CLB 4

Les deux fonctionnent par inscription et invitation, et les deux offrent une option Entrée express Colombie-Britannique si vous êtes déjà dans le bassin fédéral d’Entrée express.

Qu’est-il arrivé aux autres volets ?

La Colombie-Britannique les a fermés et ne les remplace pas.

  • Le volet Entry Level and Semi-Skilled (premier échelon et semi-spécialisé), qui couvrait le tourisme, l’hôtellerie et la transformation des aliments, est officiellement fermé. Ses dernières invitations ont été émises le 10 décembre 2024.
  • La province a dit qu’elle ne lancera pas de nouveaux volets pour les étudiants, il n’existe donc aucune voie conçue pour les diplômés internationaux.
  • Le dernier tirage pour les professions technologiques prioritaires a eu lieu le 3 décembre 2024.

Si votre plan dépendait de l’une de ces voies, elle ne reviendra pas sous un autre nom.

Comment la C.-B. décide-t-elle qui est invité ?

La main gantée d'un charpentier marque un montant de bois au crayon et au ruban à mesurer sur un chantier de la C.-B.

Selon trois priorités : Care (Soins), Build (Construction) et Innovate (Innovation).

  • Care (Soins) : les professions de la santé, de l’éducation, de la garde d’enfants et de la médecine vétérinaire.
  • Build (Construction) : les métiers spécialisés.
  • Innovate (Innovation) : les professions à fort impact économique, tous secteurs confondus.

Répondre aux exigences vous fait entrer dans le bassin. Appartenir à l’un de ces trois groupes est ce qui vous fait inviter.

Combien de désignations la C.-B. a-t-elle cette année ?

6 254 pour 2026, après que le gouvernement fédéral a ajouté 1 000 désignations en août.

Pour qui cette voie est-elle réaliste aujourd’hui ?

Un jeune travailleur avec un sac à dos sur le pont d'un traversier de la C.-B., le regard tourné vers l'eau et les îles
  1. Les travailleurs de la santé, de l’éducation, de la garde d’enfants ou des métiers ayant une offre d’emploi en C.-B.
  2. Les professionnels de la santé embauchés par une autorité sanitaire de la C.-B.
  3. Les candidats d’Entrée express ayant une offre en C.-B., grâce à l’option Entrée express Colombie-Britannique.

Si vous n’avez pas d’offre d’emploi, ou si votre emploi est de FEER 4 ou 5, le PCP de la C.-B. n’a aucun volet pour vous aujourd’hui.

Là où nous intervenons

Immigration Pros vous aide à vérifier si votre profession et votre offre d’emploi correspondent à ce que la Colombie-Britannique invite réellement, et à la comparer avec d’autres provinces avant de vous engager. Notre page sur le Programme des candidats des provinces couvre le reste, et si vous regardez aussi vers l’est, notre guide sur le Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse explique comment cette province sélectionne.

Si vous ne savez pas où vous en êtes, commencez par une évaluation gratuite et nous vous dirons quelle porte est réellement ouverte.

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