Permis de travail au Canada 2026 : Assistance experte de consultants réglementés en immigration

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Immigration Pros n’offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d’emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Poste(s) à pourvoir, Lieu(x) de travail, Salaire, Heures par semaine, Durée de l’emploi.
2. Effectif au(x) lieu(x) de travail : Nombre total d’employés actuels et nombre de travailleurs étrangers actuels.
3. Date de création de l’entreprise (Année).
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Type de soins (enfants, aînés, maladie, handicap) et Détails sur la/les personne(s) aidée(s) (ex. : âges, conditions médicales).
2. Préférence de logement (logé ou non logé), Salaire (par heure) et Heures (par semaine).
3. Candidat aide familial (si identifié) : Âge, Niveau de scolarité le plus élevé, Capacité en français/anglais et Expérience pertinente.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut du répondant : (Citoyen canadien / RP) et pays de résidence actuel (si au Canada, quelle province).
2. Époux(se) / conjoint(e) parrainé(e) : Nationalité et lieu de résidence actuel.
3. Enfants à charge : (s’il y en a à inclure).
4. Antécédents de parrainage :
– Le répondant a-t-il déjà parrainé un(e) époux(se) ou conjoint(e) ?
– Le répondant a-t-il lui-même été parrainé en tant qu’époux ou conjoint au cours des 5 dernières années?
5. Admissibilité financière : Le répondant reçoit-il de l’aide sociale, est-il actuellement en faillite ou en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d’immigration ?
6. Vérification des antécédents : Le répondant ou le demandeur (la personne parrainée) a-t-il des condamnations criminelles antérieures, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs ?
7. Statut et état civil : Si le demandeur se trouve au Canada, quel est son statut légal actuel ? Tous les divorces antérieurs (le cas échéant) sont-ils offi ciellement fi nalisés ?
8. Détails de la relation : (Date du mariage ou début de la cohabitation, autres détails).
9. Observations : 

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Nationalité du demandeur et Pays de résidence actuel (Statut d’immigration).
2. Objet de la visite, Dates de voyage et Durée.
3. Visitez-vous de la famille ou des amis en particulier ? (précisez lesquels).
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Soutien financier et Liens avec le pays d’origine (ex. : emploi, propriété, famille).
6. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.

2. Nombre approximatif de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années.

3. Avez-vous détenu un statut temporaire au Canada (ex. : étudiant, travailleur) avant de devenir résident permanent ? Si oui, veuillez préciser le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années ?

5. Votre niveau de compétence en anglais ou en français (débutant, intermédiaire, avancé).

6. Interdictions et antécédents :
– Tout casier judiciaire, y compris les condamnations, probations ou libérations conditionnelles (au Canada ou à l’étranger).
– Êtes-vous actuellement visé par une mesure d’expulsion ou faites-vous l’objet d’une enquête de la part des autorités d’immigration ?

7. Commentaires ou notes supplémentaires.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Visiteur (Parent/Grand-parent) :
– Nationalité et Lieu de résidence actuel.
– Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis.
– Des problèmes de santé majeurs ?
2. Invitant (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
– Statut (Citoyen/RP).
– Taille totale du ménage (Nombre de personnes vivant au domicile de l’invitant, incluant époux/enfants).
– Revenu annuel total du ménage (Brut).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Avez-vous une offre d’emploi canadienne ? (Employeur, Poste, statut de l’EIMT, Transfert). Expérience de travail liée et demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
2. Si aucune offre d’emploi, détaillez votre admissibilité au permis de travail ouvert : (ex. : conjoint de travailleur/étudiant, PTPD, EIC/Vacances-travail) ?
3. Historique des demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Programme envisagé (niveau d’études) et Lettre d’acceptation de l’établissement canadien.
2. Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF).
3. Soutien financier, Liens avec le pays d’origine.
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut actuel (ex. : Visiteur, Études, Travail) et sa date d’expiration.
2. Détaillez le motif de la prolongation : Études (Lettre d’acceptation), Travail (détails de l’EIMT), Visiteur (objet ex. : tourisme, famille, parrainage familial).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets pour vous et votre époux/conjoint :

1. Âge, Nationalité, État matrimonial, Éducation (Niveau le plus élevé atteint), Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF), Fonds.
2. Expérience de travail (10 dernières années) :
– Années d’expérience de travail qualifié à l’étranger.
– Années d’expérience de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence prévue (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Liens avec le Canada : Famille, études ou expérience de travail antérieures au Canada, Offre d’emploi (Province).
5. Observations.

1. Pour quel programme ou demande d’immigration avez-vous besoin d’aide ?
2. Quelle est votre situation actuelle (citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, famille au Canada, etc.) ?
3. Nature de la démarche (faire une demande, renouveler, interjeter appel, vérifier les exigences, etc.) ?
4. Avez-vous des dates limites ou des échéances importantes à respecter ?
5. Observations (brève description de votre situation).

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Avec plus de 100 programmes et sous-programmes de permis de travail au Canada, choisir la bonne voie peut sembler accablant. Nous offrons des évaluations personnalisées afin d’identifier le type de permis de travail qui correspond le mieux à votre situation.

Permis de travail lié à un employeur précis EIMT requise – PTET

Postes à salaire élevé
Postes à bas salaire
Volet des talents mondiaux
Programme des travailleurs agricoles saisonniers
Programme des gardiens
Traitement simplifié de l’EIMT au Québec
Postes académiques dans des établissements habilités à délivrer des diplômes

Permis de travail dans le cadre du Programme de mobilité internationale (PMI)

Professionnels en vertu de l’ACEUM
Professionnels en vertu de l’AECG
Professionnels en vertu du PTPGP
Transferts intra-entreprise
Entreprises en démarrage ouvrant une succursale canadienne

Permis de travail ouvert (exemptés d’EIMT – PMI)

Permis de travail postdiplôme PTPD
Permis pour conjoint/partenaire de fait et enfants à charge
Permis de travail passerelle ouvert PTPO
Expérience Internationale Canada EIC
Permis vacances-travail (Working Holiday)

Permis de travail liés au Programme des candidats des provinces et territoires (PCP)

Permis de travail des candidats provinciaux
Permis de travail pour les personnes à charge dans un PCP
Permis de travail soutenant une demande au PCP

Mobilité francophone et voies spéciales

Travailleurs francophones ou bilingues à l’extérieur du Québec
Pilote d’immigration pour les communautés francophones
Permis de travail pour organismes de bienfaisance et religieux

Significant Benefit to Canada

Travailleurs du programme pilote Innovation Stream
Entrepreneurs et travailleurs autonomes
Échanges universitaires et chercheurs
Athlètes, entraîneurs et officiels sportifs
Artistes de la scène et équipes de production

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Soutien multilingue

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Connaissance limitée des catégories spécifiques de permis de travail
Accompagnement expert pour l’EIMT et conformité des employeurs
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Préparation complète des demandes et révision avant soumission
Simple remplissage de formulaires sans révision
Communication directe avec IRCC
Suivi et communication limités
Stratégie personnalisée pour chaque dossier
Approche unique pour tous les dossiers
Soutien jusqu’à l’approbation du permis
Soutien limité lorsque des problèmes surviennent

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Sandra P.

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Vous avez déjà un permis de travail ? Nous gérons aussi les prolongations

Services de prolongation de permis de travail au Canada

Ne laissez pas expirer votre permis de travail ! Immigration Pros est spécialisée dans les prolongations et renouvellements de permis de travail afin de vous permettre de continuer à travailler légalement au Canada. Nos consultants réglementés par le CICC prennent en charge tous les types de prolongations de permis de travail, notamment :

Prolongations de permis de travail basées sur une EIMT avec le même employeur
Prolongations et renouvellements de permis de travail ouverts
Prolongations de permis de travail postdiplôme (lorsque admissible)
Changement d’employeur avec nouvelles demandes de permis de travail
Rétablissement de permis de travail expirés
Permis de travail passerelle pour les demandeurs de RP
Modification des conditions et du lieu de travail sur le permis
Prolongations de permis de travail pour les membres de la famille
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Important : Faites votre demande de prolongation de permis de travail au moins 30 jours avant l’expiration afin de maintenir votre statut légal au Canada. Immigration Pros s’assure que votre demande est correctement préparée et soumise dans les délais requis.

Comment obtenir votre permis de travail canadien — étape par étape

Si vous avez déjà un employeur confirmé au Canada, notre équipe chez Immigration Pros vous accompagne à chaque étape du processus de permis de travail, en assurant exactitude, conformité et soumission dans les délais.

1. Évaluation de l’admissibilité

Nous analysons votre profil, les détails de votre employeur et déterminons si une EIMT est requise pour votre poste.

2. Préparation des documents

Nous organisons et préparons toute la documentation requise, y compris les contrats de travail, les lettres d’appui et les formulaires d’IRCC.

3. Soumission de la demande

Nous soumettons votre demande complète à IRCC et en assurons le suivi, en gérant toute demande supplémentaire ou suivi en votre nom.

4. Décision et prolongations

Une fois la décision rendue, nous vous guidons dans les prochaines étapes. Au besoin, nous préparons également les demandes de renouvellement ou de prolongation avant l’expiration de votre permis.

Comment Immigration Pros peut vous aider

Chez Immigration Pros, nous offrons une assistance experte aux personnes souhaitant obtenir un permis de travail canadien. Que vous fassiez une nouvelle demande, changiez d’employeur ou cherchiez à rétablir votre statut, nos consultants en immigration certifiés veillent à ce que votre demande soit précise, complète et soumise dans les délais.

Préparation des documents : Nous recueillons et organisons tous les documents requis pour que votre demande reflète fidèlement votre offre d’emploi, le type de permis et les conditions d’admissibilité.
Soumission de la demande : Notre équipe prend en charge tout le processus — qu’il s’agisse d’un permis de travail fermé nécessitant une EIMT, d’un permis de travail ouvert ou d’une demande de rétablissement de statut — en s’assurant que tous les formulaires soient remplis correctement et transmis dans les délais.
Suivi : Nous assurons la communication avec IRCC, suivons les mises à jour et offrons un soutien rapide en cas de demandes de documents ou de clarifications supplémentaires.

Évitez les retards et les refus dans votre demande de permis de travail canadien.
Réduisez les risques de refus grâce à l’accompagnement fiable des consultants d’Immigration Pros.

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Qu’est-ce qu’un permis de travail canadien?

Un permis de travail canadien est une autorisation délivrée par le gouvernement du Canada qui permet à un ressortissant étranger de travailler légalement dans le pays pour un employeur et une période déterminée. Ce n’est pas un document d’immigration permanente, mais il peut constituer une première étape vers la résidence permanente dans le cadre de différents programmes d’immigration.
Il existe plusieurs types de permis de travail. Certains exigent une approbation d’EIMT, tandis que d’autres sont exemptés dans le cadre du Programme de mobilité internationale.
Avec plus de 19 ans d’expérience, Immigration Pros aide les entreprises et les travailleurs à déterminer le bon programme, à remplir correctement la documentation et à naviguer toutes les étapes de la demande.
Vous hésitez encore sur le bon parcours? Cliquez ci-dessous pour explorer vos options.

Étapes de la demande de permis de travail

Obtenez l’aide d’Immigration Pros pour un processus fluide et réussi. Que vous fassiez votre demande depuis le Canada ou depuis l’étranger, nos consultants agréés vous accompagnent à chaque étape pour que votre dossier soit complet, exact et bien soutenu.
Remarque : certains volets de permis de travail exigent une EIMT. Nous vous aiderons à déterminer si cela s’applique à votre situation.

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Admissibilité et exigences pour les permis de travail au Canada

Exigences générales d’admissibilité pour tous les permis de travail

Passeport valide avec une durée de validité suffisante, preuve que vous quitterez le Canada à l’expiration du permis, ressources financières adéquates, absence de casier judiciaire et examen médical si requis.

Exigences pour les permis de travail nécessitant une EIMT

Offre d’emploi valide d’un employeur canadien, Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive, contrat de travail, qualifications correspondant aux exigences du poste et compétence linguistique.

Critères d’admissibilité pour les permis de travail ouverts

Obtention d’un diplôme d’un établissement d’enseignement désigné (PTPD), conjoint(e) d’un travailleur qualifié, demande de résidence permanente en cours (PTP), participation à Expérience Internationale Canada (EIC) ou statut de personne protégée.

Questions fréquentes sur le permis de travail au Canada

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