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Immigration Pros no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puede visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

Proporcione la información completa:

1. Puesto(s) requerido(s), Ubicación(es), Salario, Horas semanales, Duración del empleo.
2. Plantilla en la(s) ubicación(es): Total de empleados actuales y N.º de trabajadores extranjeros actuales.
3. Fecha de inicio del negocio (Año de establecimiento).
4. Observaciones.

Proporcione la información completa:

1. Tipo de cuidado (niños, ancianos, enfermedad, discapacidad) y Detalles de la(s) persona(s) a cuidar (ej. edades, condiciones médicas).
2. Preferencia de residencia (vivir dentro o fuera del hogar), Salario (por hora) y Horas semanales.
3. Candidato a cuidador (si está identificado): Edad, Nivel educativo más alto, Habilidad en inglés/francés y Experiencia relevante.
4. Observaciones.

Proporcione la información completa:

1. Estatus del Patrocinador: (Ciudadano Canadiense / Residente Permanente) y país de residencia actual (si es en Canadá, indicar qué provincia).
2. Cónyuge/Pareja a patrocinar: Nacionalidad y ubicación actual.
3. Hijos dependientes: (si se debe incluir alguno).
4. Historial de Patrocinio:
- ¿El patrocinador ha patrocinado previamente a un cónyuge o pareja?
- ¿El patrocinador mismo fue patrocinado como cónyuge o pareja de una persona canadiense en los últimos 5 años?
5. Elegibilidad Financiera: ¿El patrocinador recibe Asistencia Social, está actualmente en bancarrota, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Verificación de Antecedentes:
¿El patrocinador o el solicitante tienen antecedentes penales, condiciones médicas graves o rechazos de visa anteriores?

7. Estatus e Historial Civil: Si el solicitante se encuentra dentro de Canadá, ¿cuál es su estatus legal actual? ¿Están todos los divorcios anteriores (si los hay) totalmente finalizados?
8. Detalles de la Relación: (Fecha de matrimonio o inicio de convivencia, otros detalles).
9. Observaciones: (Por favor, indique cualquier otro detalle o inquietud específica).

Proporcione la información completa:

1. Nacionalidad del solicitante y País de residencia actual (Estatus migratorio).
2. Propósito de la visita, Fechas de viaje y duración.
3. ¿Va a visitar a familiares o amigos específicos? (indique qué familiares/amigos).
4. ¿Alguna solicitud o rechazo anterior de visa para Canadá o EE. UU.?
5. Apoyo financiero y Lazos con el país de origen (ej. Empleo, Propiedades, Familia).
6. Observaciones.

Proporcione la información completa:

Si a través de su ascendencia canadiense (es posible que ya sea ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Su familiar canadiense (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puede proporcionar para comprobar el vínculo familiar (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de su familiar).

Si usted es residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que obtuvo la Residencia Permanente.

2. Número aproximado de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años.

3. ¿Tuvo algún estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirse en residente permanente? Si es así, indique el tipo y la duración.

4. ¿Ha presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Su nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente está sujeto a una orden de expulsión o está siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Comentarios o notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Por favor, incluya lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tiene alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Por favor, indique los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tiene una oferta de empleo válida? (Incluya Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicita como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): Por favor especifique su categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Por favor, indique los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Por favor, indique los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa o solicitud de inmigración específica necesita ayuda?
2. ¿Cuál es su situación actual (ciudadanía, país de residencia, estatus migratorio, familia en Canadá, etc.)?
3. ¿Qué acción específica desea realizar (solicitar, renovar, apelar, verificar requisitos, etc.)?
4. ¿Tiene alguna fecha límite importante o fechas clave?
5. Observaciones (breve descripción del caso).

Por favor, indique los detalles del solicitante principal y su cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

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Immigration Pros n'offre pas de services de placement ou de recrutement. Pour des opportunités d'emploi au Canada, vous pouvez visiter le site de carrières de notre entreprise sœur, Workvantage, en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Poste(s) à pourvoir, Lieu(x) de travail, Salaire, Heures par semaine, Durée de l’emploi.
2. Effectif au(x) lieu(x) de travail : Nombre total d’employés actuels et nombre de travailleurs étrangers actuels.
3. Date de création de l’entreprise (Année).
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Type de soins (enfants, aînés, maladie, handicap) et Détails sur la/les personne(s) aidée(s) (ex. : âges, conditions médicales).
2. Préférence de logement (logé ou non logé), Salaire (par heure) et Heures (par semaine).
3. Candidat aide familial (si identifié) : Âge, Niveau de scolarité le plus élevé, Capacité en français/anglais et Expérience pertinente.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut du répondant : (Citoyen canadien / RP) et pays de résidence actuel (si au Canada, quelle province).
2. Époux(se) / conjoint(e) parrainé(e) : Nationalité et lieu de résidence actuel.
3. Enfants à charge : (s'il y en a à inclure).
4. Antécédents de parrainage :
- Le répondant a-t-il déjà parrainé un(e) époux(se) ou conjoint(e) ?
- Le répondant a-t-il lui-même été parrainé en tant qu'époux ou conjoint au cours des 5 dernières années?
5. Admissibilité financière : Le répondant reçoit-il de l'aide sociale, est-il actuellement en faillite ou en défaut de paiement pour une pension alimentaire pour enfants ou un prêt d'immigration ?
6. Vérification des antécédents : Le répondant ou le demandeur (la personne parrainée) a-t-il des condamnations criminelles antérieures, des problèmes de santé graves ou des refus de visa antérieurs ?
7. Statut et état civil : Si le demandeur se trouve au Canada, quel est son statut légal actuel ? Tous les divorces antérieurs (le cas échéant) sont-ils offi ciellement fi nalisés ?
8. Détails de la relation : (Date du mariage ou début de la cohabitation, autres détails).
9. Observations : 

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Nationalité du demandeur et Pays de résidence actuel (Statut d'immigration).
2. Objet de la visite, Dates de voyage et Durée.
3. Visitez-vous de la famille ou des amis en particulier ? (précisez lesquels).
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Soutien financier et Liens avec le pays d'origine (ex. : emploi, propriété, famille).
6. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

Si vous êtes admissible par votre ascendance canadienne (il se peut que vous soyez déjà citoyen canadien selon la loi — aucun historique de résidence, d'impôt ou de langue n'est requis) :

1. Votre parent canadien (père/mère, grand-père/grand-mère, arrière-grand-père/arrière-grand-mère…) et comment il ou elle est devenu(e) citoyen(ne) canadien(ne) (né(e) au Canada, naturalisé(e) ou par filiation).

2. Ce que vous pouvez fournir pour prouver le lien familial (p. ex., certificats de naissance/mariage, le certificat de citoyenneté ou de naturalisation de votre parent).

Si vous êtes résident(e) permanent(e) (citoyenneté par attribution) :

1. Date à laquelle vous avez obtenu votre résidence permanente.

2. Nombre approximatif de jours passés au Canada au cours des 5 dernières années.

3. Aviez-vous un statut temporaire au Canada (p. ex., étudiant, travailleur) avant de devenir résident(e) permanent(e)? Le cas échéant, précisez le type et la durée.

4. Avez-vous produit des déclarations de revenus canadiennes pour au moins 3 des 5 dernières années?

5. Votre niveau de compétence en anglais ou en français (Élémentaire, Intermédiaire, Courant).

6. Interdictions et antécédents : tout casier judiciaire (condamnations, probation ou libération conditionnelle, au Canada ou à l'étranger); et si vous faites actuellement l'objet d'une mesure de renvoi ou d'une enquête de la part des autorités de l'immigration.

Commentaires ou remarques supplémentaires (dans les deux cas).

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Visiteur (Parent/Grand-parent) :
- Nationalité et Lieu de résidence actuel.
- Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis.
- Des problèmes de santé majeurs ?
2. Invitant (Enfant/Petit-enfant au Canada) :
- Statut (Citoyen/RP).
- Taille totale du ménage (Nombre de personnes vivant au domicile de l'invitant, incluant époux/enfants).
- Revenu annuel total du ménage (Brut).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Avez-vous une offre d'emploi canadienne ? (Employeur, Poste, statut de l'EIMT, Transfert). Expérience de travail liée et demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
2. Si aucune offre d'emploi, détaillez votre admissibilité au permis de travail ouvert : (ex. : conjoint de travailleur/étudiant, PTPD, EIC/Vacances-travail) ?
3. Historique des demandes ou refus de visa/permis canadiens antérieurs.
4. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Programme envisagé (niveau d'études) et Lettre d'acceptation de l'établissement canadien.
2. Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF).
3. Soutien financier, Liens avec le pays d'origine.
4. Demandes de visa ou refus antérieurs pour le Canada ou les États-Unis ?
5. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets :

1. Statut actuel (ex. : Visiteur, Études, Travail) et sa date d'expiration.
2. Détaillez le motif de la prolongation : Études (Lettre d'acceptation), Travail (détails de l'EIMT), Visiteur (objet ex. : tourisme, famille, parrainage familial).
3. Observations.

Veuillez fournir les renseignements complets pour vous et votre époux/conjoint :

1. Âge, Nationalité, État matrimonial, Éducation (Niveau le plus élevé atteint), Compétences en anglais/français (scores IELTS, CELPIP, TEF), Fonds.
2. Expérience de travail (10 dernières années) :
- Années d'expérience de travail qualifié à l'étranger.
- Années d'expérience de travail qualifié au Canada.
3. Province de résidence prévue (ex. : Ontario, Québec, C.-B.).
4. Liens avec le Canada : Famille, études ou expérience de travail antérieures au Canada, Offre d'emploi (Province).
5. Observations.

1. Pour quel programme ou demande d’immigration avez-vous besoin d’aide ?
2. Quelle est votre situation actuelle (citoyenneté, pays de résidence, statut d’immigration, famille au Canada, etc.) ?
3. Nature de la démarche (faire une demande, renouveler, interjeter appel, vérifier les exigences, etc.) ?
4. Avez-vous des dates limites ou des échéances importantes à respecter ?
5. Observations (brève description de votre situation).

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Immigration Pros does not provide job placement or recruitment services.
For job opportunities in Canada, you can visit our sister company’s career site, Workvantage, by clicking the button below.

Provide Complete Information:

1. Required Positions(s), Location(s), Wage(s), Weekly Hours, Employment Duration
2. Workforce @ Location(s): Total Current Employees & # of Current Foreign Workers
3. Business Start Date (Year established)
4. Observations.

Provide Complete Information:

1. Care type (child, elderly, illness, disability) & Details of person(s) requiring care (e.g., ages, medical conditions).
2. Live-in or Live-out preference, Wage (per hour) & Weekly Hours.
3. Caregiver Candidate (if identified): Age, Highest Level of Education, English/French Ability, and Relevant Experience.
4. Observations.

Provide Complete Information:

1. Sponsor Status: (Canadian Citizen/PR) & Current Country of Residence (if Canada, which province).
2. Spouse/Partner Being Sponsored: Nationality & Current Location.
3. Dependent Children: (if any to be included).
4. Sponsorship History:
- Has the Sponsor previously sponsored a spouse?
- Was the Sponsor themselves sponsored as a spouse in the last 5 years?
5. Financial Eligibility: Is the Sponsor receiving Social Assistance or currently in Bankruptcy, or in default of child support or immigration loans?
6. Background Check: Do either the sponsor or applicant have any past criminal convictions, serious medical conditions, or previous visa refusals?
7. Status & Marital History: If the applicant is inside Canada, what is their current legal status? Are all previous divorces (if any) fully finalized?
8. Relationship Details: (Marriage Date or Start of Cohabitation, other details).

9. Observations: (Please list any other details or specific concerns).

Provide Complete Information:

1. Applicant Nationality & Current Country of Residence (Immigration Status).
2. Purpose of Visit, Travel dates & duration.
3. Are you visiting specific family/friends? (which family/friends).
4. Any previous Canadian or US visa applications/refusals?
5. Financial Support & Ties to Home Country (e.g., Job, Property, Family).
6. Observations.

Provide Complete Information:

If through your Canadian ancestry (you may already be Canadian by law — no residence, tax or language history needed):

1. Your Canadian relative (parent, grandparent, great-grandparent…) and how they became Canadian (born in Canada, naturalized, or by descent).

2. What you can provide to prove the family connection (e.g., birth/marriage certificates, their citizenship or naturalization record).


If you are a permanent resident (citizenship by grant):

1. Date you obtained your Permanent Residence.

2. Approximate number of days spent in Canada over the past 5 years.

3. Did you hold any temporary status in Canada (e.g., Student, Worker) prior to becoming a PR? If so, type and duration.

4. Have you filed Canadian Income Tax Returns for a minimum of 3 out of the last 5 years?

5. Your level of proficiency in English or French (Basic, Intermediate, Fluent).

6. Prohibitions & Background: any criminal record (convictions, probation, or parole, inside or outside Canada); and whether you are currently under a Removal Order or being investigated by immigration authorities.


Additional comments or notes (either case).

Provide Complete Information:

1. Visitor (Parent/Grandparent):
- Nationality & Current Location.
- Previous Canadian or US visa applications/refusals.
- Any major medical conditions?
2. Inviter (Child/Grandchild in Canada):
- Status (Citizen/PR).
- Total Household Size (Number of people living in the Inviter's home, including spouse/children).
- Total Annual Household Income (Gross).
3. Observations.

Provide Complete Information:

1. Do you have a Canadian job offer? (Employer, Position, LMIA status, Transfer). Related Work experience and previous Canadian visa/permit applications or refusals
2. If no job offer detail your Open Work Permit Eligibility: (e.g., spouse of worker/student, PGWP, IEC/Working Holiday)?
3. History of previous Canadian visa/permit applications or refusals.
4. Observations.

Provide Complete Information:

1. Intended Program (level of study) & Canadian Institution's Letter of Acceptance.
2. English/French Skills (IELTS, CELPIP, TEF scores)
3. Financial Support, Ties to Home Country
4. Any previous Canadian or US visa applications/refusals?
5. Observations.

Provide Complete Information:

1. Current Status (e.g., Visitor, Study, Work) & its Expiry Date.
2. Detail Basis for Extension: Study (Letter of Acceptance), Work (LMIA details), Visitor (purpose e.g., tourism, family, family sponsorship).
3. Observations.

Provide Complete Information for You and your Spouse/Partner:

1. Age, Nationality, Marital Status, Education (Highest level Completed), English/French Skills (IELTS, CELPIP, TEF scores), Funds.
2. Work Experience (last 10 years):
- Years of Foreign Skilled Work Experience.
- Years of Canadian Skilled Work Experience.
3. Intended province of residence (e.g., Ontario, Quebec, BC)
4. Canada Connections:
- Any family, previous study, or work experience in Canada, Job Offer (Province)
5. Observations.

1. What specific immigration program or application do you need help with?

2. What is your current situation (citizenship, country of residence, immigration status, family in Canada, etc.)?

3. What specific action do you want to take (apply, renew, appeal, check requirements, etc.)?

4. Do you have any important deadlines or key dates?

5. Observations (brief case description)

Immigration Pros Consultancy Services official logo with red maple leaf symbolizing Canada
Couple sitting at a kitchen table at home reviewing their spousal sponsorship application on a laptop

Inland vs. Outland Spousal Sponsorship: Which One Fits Your Situation

Get Matched with an Immigration Expert

If you are sponsoring a spouse or partner, the first real decision is not which forms to fill in. It is which of the two streams your situation actually belongs to, because that choice changes what your partner can do while you wait.

The two are the Spouse or Common-Law Partner in Canada class, usually called inland, and the Family Class, usually called outland. The names are informal but everyone uses them.

What is the actual difference between inland and outland?

Where your partner lives, and what that allows them to do while the application is processed.

Inland applies when your partner is already in Canada and lives with you here. IRCC requires them to hold valid temporary resident status, as a visitor, student or worker, or to be exempt from needing it.

Outland applies when your partner is outside Canada. The application is processed through the family class, and they wait abroad.

The paperwork overlaps heavily. What differs is the situation you are in when you file, and the consequences that follow from it.

Can my partner work in Canada while we wait?

Young worker serving customers behind the counter of a neighbourhood bakery in Canada while a sponsorship application is in progress

Under the inland stream, often yes. Under outland, no, because they are not here.

A partner applying inland may be eligible for an open work permit, which lets them work for almost any employer rather than being tied to one job. IRCC states that this work permit is normally processed within four months.

For many couples this is the deciding factor. Four months of waiting with the right to work is a very different year than waiting with no income.

Can my partner leave Canada during an inland application?

Traveller with a suitcase pausing in an airport departures hall, weighing whether to leave Canada during an inland application

They can, but it carries a real risk, and this is the part couples underestimate.

IRCC is explicit: leaving Canada can automatically cancel temporary resident status as a visitor, student or worker. If your partner leaves and cannot re-enter, an inland application built on them living with you in Canada becomes very difficult to sustain.

If travel during the process is likely — a family emergency abroad, a job that requires it, a parent who is ill — that alone can point you toward outland instead.

How long does it take?

IRCC does not publish a single number, and any article that gives you one is out of date by design.

The official tool asks five things before it shows a time: the application type, whether the person is inside or outside Canada, whether the destination is Quebec, whether you have already applied, and the month you applied. It is updated weekly.

Two things are worth knowing before you look it up. Quebec-destined applications are processed under a separate provincial step and have historically taken considerably longer than the rest of the country. And the time shown is an estimate based on recently finished cases, not a promise about yours.

Check the current figure on the IRCC processing times tool, for your exact situation, on the day you are deciding.

What actually delays a file?

Most delays are not mysterious. They come from the same handful of things.

  • Thin relationship evidence. One wedding certificate is a document, not a history. Joint accounts, a lease with both names, photographs across time, messages, travel together, and statements from people who know you both are what build the picture.
  • A gap in temporary status. For inland, status has to hold. A permit that lapses while the application sits is the single most common way a straightforward file becomes complicated.
  • Information that does not match across forms. Dates, addresses and names that differ between documents generate requests for clarification, and each request adds time.
  • An incomplete package at the start. A file that arrives missing a required document does not sit in the queue waiting. It gets returned.
  • Quebec, if that is your destination. It is a separate step with its own timeline, and it has to be planned for rather than discovered.

So which one should you choose?

Work through it in this order.

  1. Is your partner already in Canada with valid status? If not, outland is usually the only option available.
  2. Do they need to work while you wait? That pushes toward inland and the open work permit.
  3. Will they need to travel outside Canada? That pushes toward outland, because inland penalises leaving.
  4. Is Quebec your destination? Then plan for the additional provincial step regardless of which stream you use.

Most couples who get this wrong do so on the third question. They choose inland for the work permit, then discover a year in that a trip they cannot avoid puts the whole application at risk.

Where we come in

Immigration Pros works with couples on the part that actually decides the outcome:

  • Choosing the stream that fits your situation, not the one that sounds faster
  • Building relationship evidence that answers the questions an officer will ask
  • Keeping temporary status valid throughout an inland application
  • Preparing the Quebec step when it applies

If you are not sure which stream fits, start with a free assessment and we will tell you which one your situation actually allows before you file anything.

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