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¿Por qué trabajar con un consultor de inmigración para LMIA vs. hacerlo solo?
Soluciones
Desafíos de hacerlo por cuenta propia
Historias de éxito a través de nuestros servicios de LMIA
Marijana Govorcin
Cómo nuestros consultores de LMIA te ayudan paso a paso
Nuestro equipo simplifica el proceso de contratación asegurándose de que tu solicitud de LMIA cumpla con todos los requisitos del gobierno canadiense.
Paso 1: Evaluación de elegibilidad para la LMIA y consulta de estrategia
Paso 2: Publicación de empleo y cumplimiento publicitario
Paso 3: Preparación y envío de la solicitud de LMIA
Paso 4: Procesamiento gubernamental y entrevista al empleador (si es necesario)
Paso 5: Aprobación del LMIA y asistencia para el permiso de trabajo
Tarifas de servicio LMIA: ¿Por qué nuestro precio vale la pena?
A diferencia de otras agencias que ofrecen servicios genéricos, brindamos una estrategia personalizada de LMIA con mayores tasas de aprobación.
También ofrecemos servicios por separado para ayudar a los nuevos empleados con las solicitudes de permisos de trabajo una vez aprobada la LMIA.
Deja tu aplicación de LMIA a los Profesionales
Consultores expertos listos para ayudarte a asegurar LMIAs y permisos de trabajo para trabajadores extranjeros
Proceso de LMIA rápido, confiable y eficiente para Empleadores
Requisitos clave del LMIA que todo Empleador debería conocer
Las solicitudes de LMIA deben ser presentadas por un empleador, no por el empleado.
Una solicitud de LMIA rechazada retrasa el proceso de contratación y puede afectar futuras aplicaciones.
Los requisitos del Labour Market Impact Assessment varían según la provincia y el tipo de trabajo.
¿Qué es un LMIA?
Una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) es un documento emitido por Employment and Social Development Canada (ESDC) para evaluar el impacto que los trabajadores extranjeros tienen en el mercado laboral canadiense. Anteriormente conocido como Labour Market Opinion (LMO), un LMIA es requerido para que los empleadores puedan contratar trabajadores extranjeros, demostrando que no han tenido éxito en contratar trabajadores locales durante el proceso de reclutamiento.
¿Aún tienes preguntas sobre el LMIA? Encuentra todo lo que necesitas saber sobre el LMIA y cómo se aplica a tu empresa.
Criterios del ESDC para obtener la aprobación de tu LMIA
Al evaluar las solicitudes para el LMIA, el ESDC considerará varios factores que influirán enormemente en tus posibilidades de obtener un resultado positivo. Aquí algunos de los aspectos que toman en cuenta:
Tipos de LMIAs
Elige el flujo de LMIA adecuado. Cada tipo ofrece ventajas únicas para diferentes escenarios de contratación.
Flujo de procesamiento regular para la mayoría de las posiciones
Requiere esfuerzos de reclutamiento exhaustivos
Los tiempos de procesamiento varían según la región y el tipo de ocupación
Procesamiento acelerado (10 días hábiles)
Para ocupaciones altamente calificadas y en demanda
Requiere que el empleador cumpla con los requisitos de la categoría A o B
Específico para puestos agrícolas primarios en granjas
Proceso simplificado para trabajadores agrícolas temporales
Requisitos de reclutamiento reducidos
Para roles de cuidado en el hogar
Requisitos específicos de salario y vivienda
Vías disponibles hacia la residencia permanente
Salario alto: Puestos con salario igual o superior al salario medio de la provincia/territorio.
Salario bajo: Puestos con salario inferior al salario medio de la provincia/territorio.
Se aplican diferentes requisitos y límites a cada uno.
¿Listo para determinar qué tipo de LMIA se ajusta a tus necesidades de contratación?
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¿Aún tienes preguntas sobre la LMIA?
La forma más segura es trabajar con un consultor de inmigración autorizado en LMIA. Immigration Pros se asegura de que tu solicitud esté libre de errores y preparada estratégicamente para maximizar las posibilidades de aprobación y evitar retrasos costosos.
Sí. La mayoría de las provincias siguen el proceso federal a través de ESDC, pero en Quebec se requiere un paso adicional: el Certificado de Aceptación de Quebec (CAQ) emitido por el MIFI. Immigration Pros te guía en estas particularidades para evitar rechazos.
No. Los consultores son profesionales autorizados que te acompañan en el proceso de solicitud, mientras que los abogados brindan asesoría legal. Con Immigration Pros, obtienes experiencia especializada en LMIA a un costo más accesible que un despacho jurídico.
Los empleadores que no pueden encontrar ciudadanos canadienses o residentes permanentes para cubrir un puesto son elegibles. Immigration Pros verifica que se cumplan todos los requisitos para fortalecer la solicitud y acelerar la aprobación.
Sí. Una LMIA positiva puede respaldar una solicitud de PR a través de Express Entry o de un PNP. Immigration Pros te ayuda a utilizar esta aprobación como vía hacia la residencia permanente.
La tarifa gubernamental es de 1,000 CAD por cada puesto y no es reembolsable. Immigration Pros se asegura de que tu solicitud cumpla todos los requisitos desde el inicio para no arriesgar tu inversión.
No. El proceso es complejo y exige demostrar la necesidad de un trabajador extranjero. Immigration Pros simplifica el trámite y aumenta tus posibilidades de éxito.
El procesamiento puede tomar desde semanas hasta varios meses. Immigration Pros prepara expedientes completos y responde rápidamente a las solicitudes del gobierno para reducir los tiempos.
Los honorarios varían según la complejidad del caso. Immigration Pros ofrece precios transparentes y un servicio especializado, ayudando a los empleadores a obtener aprobaciones más rápidas y evitando errores costosos.
No. Los RCIC están legalmente autorizados a gestionar solicitudes de LMIA, a menudo a un costo menor que los abogados. Immigration Pros te brinda representación profesional completa.
Una LMIA tiene una vigencia de 6 meses desde tu aprobación. Immigration Pros se asegura de que cumplas con los plazos para que tu aprobación no caduque.
Sí. Entre las razones más comunes están: pruebas de reclutamiento insuficientes, documentos incompletos o falta de justificación. Immigration Pros te ayuda a evitar rechazos presentando una solicitud sólida y conforme desde el inicio.