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Immigration Pros no ofrece servicios de empleo ni de reclutamiento. Para oportunidades de empleo en Canadá, puedes visitar el sitio de empleos de nuestra empresa hermana, Workvantage, haciendo clic en el botón a continuación.

Danos la información completa:

1. Puesto(s) requerido(s), Ubicación(es), Salario, Horas semanales, Duración del empleo.
2. Plantilla en la(s) ubicación(es): Total de empleados actuales y N.º de trabajadores extranjeros actuales.
3. Fecha de inicio del negocio (Año de establecimiento).
4. Observaciones.

Danos la información completa:

1. Tipo de cuidado (niños, ancianos, enfermedad, discapacidad) y Detalles de la(s) persona(s) a cuidar (ej. edades, condiciones médicas).
2. Preferencia de residencia (vivir dentro o fuera del hogar), Salario (por hora) y Horas semanales.
3. Candidato a cuidador (si está identificado): Edad, Nivel educativo más alto, Habilidad en inglés/francés y Experiencia relevante.
4. Observaciones.

Danos la información completa:

1. Estatus del Patrocinador: (Ciudadano Canadiense / Residente Permanente) y país de residencia actual (si es en Canadá, indicar qué provincia).
2. Cónyuge/Pareja a patrocinar: Nacionalidad y ubicación actual.
3. Hijos dependientes: (si se debe incluir alguno).
4. Historial de Patrocinio:
- ¿El patrocinador ha patrocinado previamente a un cónyuge o pareja?
- ¿El patrocinador mismo fue patrocinado como cónyuge o pareja de una persona canadiense en los últimos 5 años?
5. Elegibilidad Financiera: ¿El patrocinador recibe Asistencia Social, está actualmente en bancarrota, o en incumplimiento de pago de manutención infantil o de préstamos de inmigración?
6. Verificación de Antecedentes:
¿El patrocinador o el solicitante tienen antecedentes penales, condiciones médicas graves o rechazos de visa anteriores?

7. Estatus e Historial Civil: Si el solicitante se encuentra dentro de Canadá, ¿cuál es su estatus legal actual? ¿Están todos los divorcios anteriores (si los hay) totalmente finalizados?
8. Detalles de la Relación: (Fecha de matrimonio o inicio de convivencia, otros detalles).
9. Observaciones: (Cuéntanos cualquier otro detalle o duda específica).

Danos la información completa:

1. Nacionalidad del solicitante y País de residencia actual (Estatus migratorio).
2. Propósito de la visita, Fechas de viaje y duración.
3. ¿Vas a visitar a familiares o amigos específicos? (indica cuáles).
4. ¿Alguna solicitud o rechazo anterior de visa para Canadá o EE. UU.?
5. Apoyo financiero y Lazos con el país de origen (ej. Empleo, Propiedades, Familia).
6. Observaciones.

Danos la información completa:

Si es a través de tu ascendencia canadiense (es posible que ya seas ciudadano canadiense por ley — no se requiere historial de residencia, impuestos ni idioma):

1. Tu familiar canadiense (padre/madre, abuelo/a, bisabuelo/a…) y cómo obtuvo la ciudadanía canadiense (nacido en Canadá, naturalizado o por descendencia).

2. Qué documentos puedes presentar para comprobar el vínculo familiar (por ejemplo, actas de nacimiento/matrimonio, el certificado de ciudadanía o naturalización de tu familiar).

Si eres residente permanente (ciudadanía por concesión):

1. Fecha en que obtuviste la Residencia Permanente.

2. Número aproximado de días pasados en Canadá durante los últimos 5 años.

3. ¿Tuviste algún estatus temporal en Canadá (por ejemplo, estudiante, trabajador) antes de convertirte en residente permanente? Si es así, indica el tipo y la duración.

4. ¿Has presentado declaraciones de impuestos sobre la renta canadienses durante al menos 3 de los últimos 5 años?

5. Tu nivel de dominio del inglés o del francés (Básico, Intermedio, Fluido).

6. Prohibiciones y antecedentes: cualquier antecedente penal (condenas, libertad condicional o libertad bajo palabra, dentro o fuera de Canadá); y si actualmente estás sujeto a una orden de expulsión o estás siendo investigado por las autoridades de inmigración.

Comentarios o notas adicionales (en cualquiera de los dos casos).

Incluye lo siguiente:

1. Solicitante (Padre/Abuelo):
- Ciudadanía y País de residencia actual.
- Detalles de solicitudes o denegaciones previas de visa (Canadá o EE. UU.).
- ¿Tienes alguna condición médica preexistente significativa?
2. Anfitrión (Hijo/Nieto en Canadá):
- Estatus Legal (Ciudadano o Residente Permanente).
- Composición del hogar: Número total de personas que residen en la vivienda (incluyendo cónyuge y dependientes).
- Ingreso Familiar Anual Bruto.
3. Notas adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Situación Laboral: ¿Tienes una oferta de empleo válida? (Incluye Nombre del Empleador, Cargo, estado de aprobación del LMIA, o si solicitas como Transferencia Intra-empresarial).
2. Permiso de Trabajo Abierto (si corresponde): especifica tu categoría (ej. Cónyuge de Estudiante/Trabajador, PGWP, o International Experience Canada/IEC).
3. Antecedentes: Resumen del historial laboral relevante y detalles de cualquier solicitud o denegación de visa canadiense anterior.
4. Notas adicionales.

Indica los siguientes detalles:

1. Plan de estudios propuesto: Nombre del programa, Nivel académico (ej. Diploma, Maestría) y estado de la Carta de Aceptación (LOA).
2. Dominio del idioma: Puntajes de exámenes estandarizados (IELTS, CELPIP, TEF).
3. Situación Económica: Fuente de fondos y Lazos con el país de origen (razones para regresar).
4. Historial de Visas: Detalles de cualquier solicitud o denegación previa para Canadá o EE. UU.
5. Comentarios adicionales.

Indica los detalles completos:

1. Estatus migratorio actual: Tipo de permiso (ej. Visitante, Estudiante, Trabajador) y Fecha de Expiración.
2. Justificación de la extensión:
- Estudios: (ej. Nueva Carta de Aceptación).
- Trabajo: (ej. LMIA actualizado o detalles de la oferta de empleo).
- Visitante: (Propósito de la estancia continuada, ej. turismo en curso, visita familiar o Patrocinio Conyugal pendiente).
3. Notas adicionales.

1. ¿Con qué programa o solicitud de inmigración específica necesitas ayuda?
2. ¿Cuál es tu situación actual (ciudadanía, país de residencia, estatus migratorio, familia en Canadá, etc.)?
3. ¿Qué acción específica quieres realizar (solicitar, renovar, apelar, verificar requisitos, etc.)?
4. ¿Tienes alguna fecha límite importante o fechas clave?
5. Observaciones (breve descripción del caso).

Indica tus datos y los de tu cónyuge:

1. Perfil Personal: Edad, Ciudadanía, Estado Civil, Credencial educativa más alta, Dominio del idioma (IELTS, CELPIP, TEF) y Fondos de asentamiento.
2. Historial Laboral (Últimos 10 años):
- Total de años de Trabajo Calificado en el Extranjero.
- Total de años de Trabajo Calificado en Canadá.
3. Destino: Provincia de residencia propuesta (ej. Ontario, Quebec, BC).
4. Lazos con Canadá: Parientes en Canadá, historial previo de estudios/trabajo canadiense u Oferta de Empleo Válida.
5. Notas adicionales.

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Rondas por categoría de Express Entry: qué categorías existen y qué piden

Conéctese con un experto en inmigración

Las rondas por categoría de Express Entry son la razón por la que dos candidatos con el mismo puntaje pueden tener posibilidades muy distintas. IRCC ya no invita solo por el ranking CRS: también organiza rondas para personas con habilidades específicas, y en esas rondas el puntaje de corte puede ser decenas de puntos más bajo.

Aquí está lo que son las categorías en 2026, qué pide cada una y cómo fueron realmente las rondas recientes.

¿Qué son las rondas por categoría?

Rondas de invitaciones limitadas a los candidatos que cumplen un criterio específico: una ocupación, un idioma o un tipo de experiencia canadiense.

Dentro de cada categoría, los candidatos se siguen ordenando por puntaje CRS. La diferencia está en quién compite: solo las personas del grupo que cumplen el requisito de la categoría. Por eso el puntaje mínimo en una ronda por categoría suele estar muy por debajo del de una ronda de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) o de los nominados provinciales.

Las rondas por categoría no suman invitaciones al total. Funcionan dentro de las metas del plan de niveles de inmigración 2026–2028.

¿Qué categorías existen en 2026?

Diez. IRCC las anunció el 18 de febrero de 2026: cinco renovadas y cinco nuevas.

Categoría¿Nueva en 2026?
Competencia en francés (French-language proficiency)Renovada
Ocupaciones de salud y servicios sociales (Healthcare and social services occupations)Renovada
Ocupaciones de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) (Science, technology, engineering and math (STEM) occupations)Renovada
Ocupaciones de oficios especializados (Trade occupations)Renovada
Ocupaciones de educación (Education occupations)Renovada
Ocupaciones de transporte (Transport occupations)Nueva
Médicos con experiencia laboral en Canadá (Physicians with Canadian work experience)Nueva
Gerentes sénior con experiencia laboral en Canadá (Senior managers with Canadian work experience)Nueva
Investigadores con experiencia laboral en Canadá (Researchers with Canadian work experience)Nueva
Reclutas militares calificados (Skilled military recruits)Nueva

¿Qué pide cada categoría?

Las manos de un arquitecto marcan planos con bolígrafo y regla: experiencia en una ocupación de la lista

Para las categorías por ocupación, un año de experiencia en una sola ocupación de la lista. Para el francés, un nivel alto en las cuatro habilidades.

  • Salud, STEM, oficios, educación y transporte: al menos 12 meses de experiencia laboral a tiempo completo (o el equivalente a tiempo parcial) en los últimos 3 años, en una sola ocupación de la lista de la categoría. Puede ser en Canadá o en el extranjero.
  • Médicos, gerentes sénior e investigadores: los mismos 12 meses en 3 años, pero la experiencia debe ser en Canadá.
  • Competencia en francés: un mínimo de NCLC 7 en las cuatro habilidades.
  • Reclutas militares calificados: una oferta de empleo gestionada con las Fuerzas Armadas Canadienses, entre otras condiciones propias de esa vía.

Un cambio que sorprende a muchos: en 2026, la experiencia exigida para las categorías renovadas pasó de 6 meses a 1 año. Todo lo que leas que todavía diga seis meses está desactualizado.

¿Cómo fueron las rondas recientes?

Del 6 de julio al 1 de octubre de 2026, las rondas por categoría y sus puntajes mínimos fueron estos.

FechaCategoría · Invitaciones · Puntaje CRS mínimo
1 de octubre
Categoría:
Ocupaciones de oficios especializados
Invitaciones:
3.500
Puntaje CRS mínimo:
476
16 de septiembre
Categoría:
Gerentes sénior con experiencia laboral en Canadá
Invitaciones:
250
Puntaje CRS mínimo:
389
4 de septiembre
Categoría:
Ocupaciones de salud y servicios sociales
Invitaciones:
3.500
Puntaje CRS mínimo:
475
3 de septiembre
Categoría:
Médicos con experiencia laboral en Canadá
Invitaciones:
229
Puntaje CRS mínimo:
198
19 de agosto
Categoría:
Competencia en francés
Invitaciones:
5.000
Puntaje CRS mínimo:
382
7 de agosto
Categoría:
Ocupaciones de transporte
Invitaciones:
300
Puntaje CRS mínimo:
470
6 de agosto
Categoría:
Competencia en francés
Invitaciones:
5.000
Puntaje CRS mínimo:
391
22 de julio
Categoría:
Competencia en francés
Invitaciones:
5.000
Puntaje CRS mínimo:
399
10 de julio
Categoría:
Gerentes sénior con experiencia laboral en Canadá
Invitaciones:
500
Puntaje CRS mínimo:
392
9 de julio
Categoría:
Competencia en francés
Invitaciones:
5.000
Puntaje CRS mínimo:
420

En el mismo período, las rondas de la Clase de Experiencia Canadiense exigieron entre 516 y 523 puntos, y las de nominados provinciales entre 697 y 768.

Tres cosas destacan:

  • El francés fue la categoría más frecuente, con cuatro rondas de 5.000 invitaciones cada una y cortes entre 382 y 420.
  • No hubo rondas de STEM, educación ni investigadores en esos tres meses. Que una categoría exista no significa que se vaya a convocar.
  • La brecha es real: un candidato de oficios o de salud necesitó alrededor de 475 puntos, frente a más de 515 en las rondas de la CEC.

Estas cifras cambian con cada ronda. Consulta la página de rondas de IRCC para ver los últimos resultados antes de armar un plan basado en ellas.

Cómo aprovechar esto

Una joven camina por una calle del centro rumbo al trabajo por la mañana con un café y un bolso
  1. Comprueba si tu experiencia encaja en la lista de una categoría, en una sola ocupación, durante 12 meses en los últimos 3 años.
  2. Si hablas francés, haz la prueba. Es la categoría con más invitaciones, y el mismo resultado también suma puntos CRS.
  3. No planifiques sobre una categoría que no se ha convocado recientemente. Sigue las rondas, no solo la lista.
  4. Mantén tu perfil exacto. Tu código de ocupación y tus fechas son lo que te coloca en una categoría.

Dónde entramos nosotros

Las categorías premian un perfil específico, y lo difícil es saber si el tuyo es uno de ellos. Immigration Pros puede ayudarte a:

  • Comprobar si tu experiencia califica para una categoría
  • Determinar si un examen de francés cambiaría tus posibilidades
  • Mantener tu perfil listo para las rondas que te convienen

Si no estás seguro de en qué rondas podrías ser invitado, comienza con una evaluación gratuita y te lo diremos.

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