Visas/Permisos de Trabajo y LMIA

Si es un empleador que quiere contratar un trabajador extranjero, o un trabajador con una oferta de empleo, Immigration Pros puede ayudarle a procesar la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (Labour Market Impact Assessment, LMIA), antes conocida como Opinión del Mercado Laboral (Labour Market Opinion, LMO) de su aplicación para el permiso de trabajo.

Para personas fuera de Canadá

Dirigiremos al trabajador extranjero paso a paso para que comprenda cómo presentar su aplicación para un permiso de trabajo. Nuestros Consultores de Inmigración ayudarán a que el empleador obtenga el LMIA y que el trabajador obtenga la visa y el permiso de trabajo.

Una aplicación profesionalmente preparada marca una gran diferencia cuando se aplica para una embajada desde otro país. Un LMIA no garantiza que el trabajador obtendrá una visa para entrar a Canadá. Cuidadosamente revisamos los requisitos de la embajada canadiense que manejan las aplicaciones para el país nativo del trabajador, y nos aseguramos de que todo se presente de acuerdo a esos lineamientos.

Para personas en Canadá

Diferentes tipos de extranjeros pueden pedir un proceso para obtener un permiso de trabajo o un cambio en su permiso de trabajo actual.

Podemos ayudar a las personas que tienen un permiso de trabajo, a aplicar para un permiso de cargo distinto. También podemos ayudarle a extender su permiso de trabajo con el mismo empleador (extensión o renovación de permiso de trabajo).

Un LMIA es requerido antes de aplicar para una renovación de permiso de trabajo para el mismo empleador o uno nuevo.

Las personas pueden aplicar desde Canadá si tienen un permiso de estudio válido o si su esposo/a o padres tienen un permiso de estudio o trabajo. También pueden aplicar si tienen un permiso de residencia temporal válido por seis meses o más, o si aplicaron para residencia permanente desde Canadá y han aprobado ciertas etapas en su proceso de aplicación antes de ser elegible para trabajar (por ejemplo, esposos o cuidadores en Canadá).

Si no ha encontrado a un empleador canadiense dispuesto a contratarte, puede revisar la bolsa de trabajo de nuestra compañía asociada, y conocer los cargos que actualmente están disponibles.

¡Nuestra agencia de contratación extranjera con licencia puede ayudar!

Para personas cubiertas por tratados internacionales

Acuerdo Norteamericano de Libre Comercio (TLCAN)

Ciudadanos de Estados Unidos y México pueden obtener una oferta de trabajo sin la aprobación del Servicio Canadiense en los siguientes casos:

  • Visitantes de Negocios.
  • Transferidos dentro de la misma empresa.
  • Comerciantes e inversionistas.

Acuerdo de Libre Comercio entre Canadá y Chile

El acuerdo de Libre Comercio entre Canadá y Chile facilita la entrada de ciudadanos chilenos a Canadá si su estadía es temporal. Las categorías, reglas y requisitos son similares a los del TLCAN.

Acuerdo General sobre Comercio de Servicios (GATS)

Las personas que trabajan para empresas extranjeras de países pertenecientes a la Organización Mundial del Comercio y proveen servicios en Canadá, pueden obtener un permiso de trabajo sin una oferta de trabajo aprobada en los siguientes casos:

  • Visitantes de Negocios.
  • Transferidos dentro de la misma empresa.
  • Comerciantes e inversionistas.

Personas exentas de permisos de trabajo

Personas que tienen una oferta de trabajo aprobada por los Recursos Humanos de Canadá pueden aplicar para un permiso de trabajo en Canadá. Solo los siguientes trabajadores en circunstancias específicas están exentos de necesitar un permiso de trabajo mientras trabajan en Canadá:

  • Visitantes de negocios.
  • Representantes extranjeros.
  • Miembros familiares de representantes extranjeros.
  • Personal de la milicia.
  • Oficiales de gobierno extranjeros.
  • Empleo en campus.
  • Artistas escénicas.
  • Atletas y coaches.
  • Reporteros de noticias.
  • Oradores públicos.
  • Organizadores de convenciones.
  • Clero.
  • Jueces y referidos.
  • Examinadores y evaluadores.
  • Testigos o Investigadores.
  • Expertos.
  • Estudiantes de Salud.
  • Inspectores de Aviación Civil.
  • Inspectores de Incidentes o Accidentes.
  • Miembros de tripulación.
  • Proveedores de servicios de emergencia.

Estas personas aún necesitan aplicar para una visa de residencia temporal (si aplica) para entrar a Canadá como visitantes.

Contáctenos para una evaluación gratuita de su caso.

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