Preguntas Frecuentes

La entrada exprés (Express Entry, EE) es un programa que se utiliza para administrar cómo las personas con experiencia laboral calificada se postulan para migrar a Canadá. El gobierno canadiense elige inmigrantes calificados como residentes permanentes en función a su capacidad para establecerse en este país y participar en su economía.

La Entrada Exprés cubre los programas de inmigración económica de Canadá, como el Programa Federal de Trabajadores Calificados (Federal Skilled Program), el Programa Federal de Oficios Calificados (Federal Skilled Trade Program), la Clase de Experiencia Canadiense (Canadian Experience Class, CEC) y una varios Programas de Nominación Provincial (Provincial Nominee Program, PNP). 

Este último es utilizado por provincias y territorios para reclutar candidatos del grupo de Entrada Exprés de acuerdo a las necesidades del mercado laboral local. Es importante recordar que nadie puede postularse directamente a ninguno de estos programas a menos que el gobierno les envíe una invitación para aplicar (Invitation to Apply, ITA).

Los candidatos pueden obtener una ITA si obtienen 433 puntos o más en el Sistema de clasificación integral (CRS, por sus siglas en inglés). Esta puntuación cambia según los requisitos del gobierno. Después de obtener el puntaje requerido, el gobierno le muestra en qué programa de entrada rápida puede solicitar convertirse en residente permanente. 

También es importante mencionar que los candidatos que obtengan un ITA se beneficiarán de un tiempo de procesamiento rápido de seis meses o menos. Consulte nuestra página de cómo solicitar la entrada exprés.

Cambios en el proceso de Entrada Exprés

El gobierno canadiense ha realizado algunos cambios en el Sistema de Entrada Exprés. Ahora los candidatos pueden obtener puntos adicionales por tener al menos un hermano/a viviendo en Canadá que sea ciudadano o residente permanente. Él o ella deben tener al menos 18 años, tener un padre en común y estar relacionado por sangre, matrimonio, unión de hecho o adopción.

Además, los candidatos también pueden obtener puntos adicionales por tener un gran conocimiento en francés. Si los candidatos obtienen NCLC 7 o más en las cuatro habilidades del idioma francés (escuchar, hablar, leer y escribir) y CLB 4 o menos en inglés, obtendrán 15 puntos adicionales. Sin embargo, si los candidatos obtienen NCLC 7 o más en las cuatro habilidades del idioma francés y CLB 5 o más en las cuatro habilidades en inglés, obtendrán 30 puntos adicionales.

Según el gobierno canadiense, son dos los pasos requeridos para aplicar al sistema de Entrada Exprés (Express Entry, EE) y obtener la residencia permanente:

Este último se basa en el Sistema de Clasificación Integral. Los candidatos deben tener en cuenta que el perfil de EE tendrá una validez de 12 meses y la invitación para postularse es válida por 90 días. Durante ese tiempo, los candidatos deberán actualizar su perfil si cambian las circunstancias, como su nivel de educación o los resultados de las pruebas de idioma. Los profesionales de inmigración pueden ayudar con el proceso de Entrada Exprés.

La clave de este proceso es contar con un consultor de Immigration Pros que le guíe a través del proceso completo de la Entrada Exprés.

El Sistema de Ránking de Comprensión (Comprehensive Ranking System CRS) es un procedimiento basado en puntajes que utiliza el gobierno para evaluar y calificar los perfiles de los candidatos.

Los aspirantes se jerarquizan en el Grupo de Selección de Entrada Exprés (Express Entry Pool) y los puntajes más altos pueden obtener una ITA para migrar a Canadá como residente permanente. Según el Departamento de Inmigración canadiense (IRCC, por sus siglas en inglés), el número total de puntos asignados según el CRS es de 1.200 puntos y tiene cuatro divisiones:

  • Los factores de capital humano central con un máximo de 500 puntos (si el candidato no tiene esposo/a o pareja de hecho) y 460 puntos si el candidato tiene un esposo/a o pareja de hecho. 
  • Para los factores de transferencia de habilidades, los candidatos pueden obtener hasta 100 puntos. 
  • Por factores relaciones directamente al acompañante o pareja de hecho, un máximo de 40 puntos.
  • Por factores adicionales, los candidatos pueden obtener hasta 600 puntos. 

Los candidatos deben saber que pueden aumentar su puntaje en el CRS para obtener una puntuación más alta.

Si bien es esencial comprender el proceso de Entrada Exprés en Canadá, sabemos que puede ser abrumador y confuso navegar por este proceso sin la ayuda de un consultor de inmigración certificado. En Immigration Pros, podemos ayudarlo con todo este procedimiento.

El idioma es un factor esencial en el proceso de Entrada Exprés (Express Entry, EE) ya que los candidatos pueden obtener hasta 160 puntos según sus habilidades. Los que manejan inglés y francés fluidos pueden maximizar su potencial de puntos al ingresar al grupo de selección de EE. Los candidatos que obtengan una puntuación baja en los resultados de las pruebas de idioma deben considerar prepararse para repetirla.

La mejoría en cualquiera de las cuatro habilidades (hablar, escribir, leer y escuchar) puede resultar en un puntaje de clasificación del Sistema de Ránking de Comprensión (Comprehensive Ranking System, CRS) más alto ya que son vitales para el Sistema de Comprensión. 

Si un candidato tiene un nivel intermedio de inglés adecuado en las cuatro habilidades (lo que significa CLB 7 o IELTS 6), puede obtener 68 puntos sobre 136 en el CRS. Sin embargo, si un candidato tiene un nivel avanzado (CLB10 +, TEF 393-415 +) en las cuatro habilidades, puede obtener 136 puntos, la puntuación más alta en el primer idioma oficial.

Es fundamental establecer la importancia de las combinaciones entre los conocimientos de inglés y francés. Por ejemplo, si un candidato tiene un nivel intermedio adecuado de inglés y francés en las cuatro habilidades, puede obtener 80 puntos en el CRS.

Sin embargo, si un aplicante tiene un nivel de inglés avanzado y un nivel intermedio de francés adecuado, puede obtener 148 puntos sobre 160 puntos. Un dato importante es que cualquier candidato, sin importar su origen, aunque sea inglés o francés, tiene que realizar una prueba para conocer su nivel y ser evaluado de forma imparcial.

Los candidatos con un mayor nivel de educación aumentan sus posibilidades de obtener más puntos en el Sistema de Ránking de Comprensión (Comprehensive Ranking System, CRS). Por ello, es importante contar en el perfil con una sección educativa totalmente actualizada y evaluada. Los títulos, diplomas, certificados y cualquier educación adicional canadienses también son formas de obtener un mayor puntaje en el CRS.

Los candidatos que hayan estudiado fuera de Canadá deben demostrar su nivel educativo a través de una evaluación de credenciales educativas. Deben tener en cuenta que las equivalencias canadienses pueden variar de una credencial a otra. El CRS otorga más puntos por múltiples credenciales, y también son útiles para ser elegibles bajo un Programa de Nominación Provincial (Provincial Nominee Program, PNP). También es esencial que los aplicantes tengan toda la información requerida cuanto antes porque las categorías de PNP de Entrada Exprés (Express Entry,EE) a menudo abren y cierran en días u horas.

Si un candidato tiene un diploma de escuela secundaria, puede obtener solo 30 puntos sobre 150 puntos en el CRS. Sin embargo, si un candidato tiene una maestría o estudia en Canadá para ejercer un título profesional, puede obtener hasta 135 puntos en el CRS. Otra forma de obtener más puntos es ingresando al grupo de selección bajo el programa de la Clase de Experiencia Canadiense (Canadian Experience Class, CEC).

Los candidatos pueden obtener hasta 200 puntos mediante la evaluación de sus niveles educativos en Canadá. Dentro de ellos, 150 puntos provienen del capital humano y 50 puntos provienen de la capacidad lingüística y la experiencia laboral canadiense. Si es un candidato de CEC, debe obtener una evaluación de credencial educativa para aumentar sus posibilidades de ser elegible. 

Si no sabe cómo hacer este proceso, Immigration Pros puede brindarle muchas opciones y soluciones.

Una persona puede patrocinar a su familia si tiene al menos 18 años de edad y tiene la ciudadanía canadiense o residencia permanente, que vive en Canadá. 

Los residentes permanentes obligatoriamente deben vivir en el país, mientras que los ciudadanos canadienses que viven fuera de Canadá deben demostrar que vivirán en el país cuando sus parientes patrocinados se conviertan en residentes permanentes.

Un patrocinador debe tener ingresos suficientes para sus necesidades básicas y también para la persona patrocinada. Además, deben demostrar que no reciben asistencia social, a menos que sea por cuestiones de discapacidad.

La familia patrocinada tiene cuatro programas diferentes: para esposo/a o pareja; niños; padres o abuelos, miembros de la familia extendida, además del patrocinio de  familiares por consideraciones Humanitarias y de Compasión (Humanitarian and Compassionate Consideration).

El Departamento de Inmigración de Canadá (IRCC, por sus siglas en inglés) detalló que los candidatos con un esposo/a pueden mejorar su puntaje del Sistema de Ránking de Comprensión (Comprehensive Ranking System, CRS) a través de las habilidades de su pareja, como la experiencia laboral canadiense, la capacidad lingüística o el nivel de educación. 

De hecho, los candidatos pueden obtener hasta 40 puntos gracias a factores de su esposo/a o pareja de hecho. Dentro de ellos, se pueden obtener 20 puntos por habilidad en el idioma, 10 puntos por experiencia laboral canadiense y 10 puntos por educación. 

Para el Programa de Patrocinio del esposo/a o pareja, todos los solicitantes, tanto en Canadá como en el extranjero, pueden usar el mismo paquete de solicitud y lista de verificación.

Si un solicitante tiene entre 20 y 29 años y no tiene esposo/a o pareja de hecho, puede obtener hasta 110 puntos en el Sistema de Ránking de Comprensión (Comprehensive Ranking System, CRS). Esta es la puntuación más alta que puede obtener un candidato para esta categoría de edad. Sin embargo, si un candidato se encuentra entre este rango de edad y tiene un cónyuge o pareja de hecho, puede obtener un máximo de 100 puntos.

Los candidatos deben saber que si tienen menos de 20 y más de 29, perderán puntos de forma consecuente. La edad del candidato vale el 12 por ciento de los criterios electivos generales de la tabla de selección de Trabajadores Calificados Federales (Federal Skilled Worker, FSW).

Aunque los candidatos pueden perder puntos si su edad no está entre este rango, deben recordar que pueden obtener puntos por otros factores como la oferta de trabajo o las habilidades lingüísticas. 

Por ejemplo, si un candidato tiene 40 años y no tiene esposo/a o pareja de hecho, puede obtener hasta 45 puntos. En cambio, si el candidato tiene 30 años, puede obtener hasta 95 puntos en la sección “factores de capital humano”.

Canadá busca inmigrantes jóvenes que puedan ser parte de su economía y cubrir trabajos que los ciudadanos canadienses o los residentes permanentes no pueden realizar. Existen carreras u ocupaciones específicas que se requieren según las necesidades del mercado de cada provincia. 

Hay varias oportunidades para venir a Canadá. ¡Immigration Pros tiene la experiencia para ayudarle a encontrar la mejor opción!

1. Programas de Entrada Exprés

El Programa Federal de Trabajadores Calificados (Federal Skilled Worker Program) es un esquema de Entrada Exprés utilizado por el gobierno canadiense para elegir candidatos para residencia permanente de acuerdo a su experiencia laboral, educación, conocimiento de inglés y/o francés y otros factores que les permitan establecerse económicamente en Canadá. 

Un aspirante que aplica a este programa puede vivir en cualquier provincia o territorio canadiense excepto Québec, ya que esta región tiene su propio sistema para seleccionar trabajadores calificados). 

El gobierno canadiense evalúa a un candidato bajo seis factores de selección: educación, habilidades lingüísticas, edad, experiencia, empleo concertado en Canadá y adaptabilidad. Pero antes de esta evaluación, el aspirante debe cumplir con tres requisitos mínimos para obtener una puntuación de al menos 67 puntos para clasificar como Trabajador Calificado Federal.

Requisitos mínimos del Programa Federal de Trabajadores Calificados

El primer requisito mínimo es experiencia laboral. Esta debe ser voluntaria, remunerada y válida según el nivel primario de la Clasificación Nacional Ocupacional (National Occupational Classification, NOC) durante al menos un año, dentro de los últimos diez años. 

Según el Departamento de Inmigración de Canadá (IRCC, por sus siglas en inglés), el NOC es un sistema que clasifica los trabajos u ocupaciones según el tipo de tareas laborales o el trabajo que realiza una persona. Es importante saber que un candidato tiene que cumplir con al menos 1.560 horas (ya sea trabajo a tiempo completo en un trabajo o parcial en más de un trabajo). Los candidatos pueden obtener hasta 15 puntos según el número de años que hayan pasado en un trabajo remunerado a tiempo completo.

El segundo requisito mínimo es la capacidad lingüística. El candidato debe realizar una prueba y obtener una puntuación mínima de 7 en la Barra Canadiense de Lenguaje (Canadian Language Benchmark, CLB)  para las cuatro habilidades de inglés; o 7 en la Evaluación Canadiense del Dominio del Idioma (Niveaux de Compétence Linguistique Canadien, NCLC) para francés, lo que significa un nivel intermedio adecuado. 

Un detalle importante es que cualquier candidato puede alcanzar hasta 28 puntos si obtiene CLB 9 en inglés y al menos CLB 5 en las cuatro habilidades de francés. Los resultados de la prueba no deben tener más de dos años el día en que el candidato solicita la residencia permanente y toda esta información debe incluirse en el Perfil de Entrada Exprés.

El tercer requisito mínimo es la educación. Las personas que fueron a la escuela en Canadá deben tener un certificado, diploma o título de una escuela secundaria o institución post-secundaria canadiense. Mientras tanto, las personas que tienen educación extranjera deben tener un informe de evaluación de credenciales educativas de una agencia aprobada para demostrar que su educación extranjera es equitativa a la canadiense.

Los candidatos con un título universitario a nivel de doctorado (PhD) o igual pueden obtener 25 puntos y para un título universitario a nivel de maestría o un título profesional de ingreso a la práctica de nivel universitario (o igual), un candidato puede obtener hasta 23 puntos.

¿Demasiado de qué preocuparse? Los profesionales de inmigración pueden ayudarlo con todos ellos.

2. Programa Federal de Oficios Calificados (Federal Skilled Trades Program)

El programa Federal de oficios calificados es un programa de Entrada Exprés que permite a los candidatos convertirse en residentes permanentes si están calificados en un oficio de experiencia y si cumplen con los requisitos mínimos. 

Las personas que solicitan su residencia permanente a través de este programa deben planificar vivir en Canadá pero fuera de Québec (ya que esta provincia tiene su propio sistema de comercio calificado). Además, deben cumplir con las habilidades lingüísticas mínimas en inglés o francés y también tomar una prueba aprobada por IRCC.

El nivel mínimo de inglés es CLB5 para hablar y escuchar de CLB4 para leer y escribir. Los resultados de la prueba del candidato no deben tener más de dos años el día en que solicite la residencia permanente. 

También se debe tener experiencia laboral, los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia dentro de los cinco años antes de postularse, ya sea a tiempo parcial, tiempo completo o experiencia laboral en más de un trabajo. Además, deben cumplir los requisitos laborales para el oficio calificado específico de acuerdo con la Clasificación Nacional de Ocupaciones (National Occupational Classification, NOC). 

Otro requerimiento importante es tener una oferta de empleo a tiempo completo por un período total de al menos un año o un certificado de calificación en el comercio específico emitido por una provincia o territorio canadiense. Un detalle de este programa es que no se requiere nivel de educación, sin embargo, es importante obtener puntos bajo el Sistema de Entrada Exprés.

¿Dudas? Llame a los profesionales de inmigración y obtenga más información sobre el Programa Federal de Comercio Calificado.

3. Clase de experiencia canadiense

La clase de experiencia canadiense (Canadian Experience Class, CEC) es una categoría para acceder a la residencia permanente para candidatos con experiencia laboral calificada en Canadá. El gobierno desarrolló esta categoría para graduados extranjeros con desempeño laboral profesional en Canadá y para extranjeros temporales. 

Los aspirantes que soliciten la residencia permanente a través de CEC deben cumplir con unos requisitos mínimos:

Los candidatos deben tener al menos 12 meses de experiencia laboral calificada en Canadá durante los últimos tres años antes de presentar la solicitud, ya sea un trabajo a tiempo completo o parcial. 

Un detalle importante es que la experiencia laboral solo cuenta después de finalizar estudios. De hecho, cualquier labor profesional realizada mientras los candidatos estudian no cuentan para ellos. Además, la experiencia laboral debe adquirirse mientras los solicitantes tengan un estatus legal de residente temporal como trabajador. 

Otro factor es que los candidatos deben demostrar su capacidad lingüística. La puntuación mínima de inglés es CLB7 (para trabajos NOC A o NOC 0) ó CLB5 (para trabajos NOC B). Es importante mencionar que los NOC 0 son trabajos gerenciales, los NOC A son trabajos profesionales y los NOC B son trabajos técnicos y oficios calificados. 

La CEC requiere de algunos pasos y requisitos minuciosos para obtener una solicitud adecuada de residencia permanente. Immigration Pros tiene una amplia experiencia para atender este tipo de casos. Llámenos para consulta.

4. Programa de Nominación Provincial (Provincial Nominee Program, PNP)

Este programa es utilizado por provincias y territorios en Canadá para nominar a inmigrantes que contribuyen a la economía de la provincia o territorio teniendo en cuenta la educación, experiencia laboral y habilidades de los candidatos.

Es importante mencionar que cada provincia y territorio tiene su propio criterio para el PNP de acuerdo a las necesidades del mercado. Las regiones pueden nominar empresarios, trabajadores calificados o semicalificados y también estudiantes. 

Este sistema se ha vuelto cada vez más importante para los candidatos que desean obtener la residencia permanente en Canadá. Un dato relevante es que, los candidatos en el grupo de Entrada Exprés que son nominados por una provincia, pueden obtener 600 puntos en el Sistema de Ránking de Comprensión (Comprehensive Ranking System, CRS). 

Hay dos formas de solicitar una Nominación Provincial por Entrada Exprés. 

En primer lugar, un candidato puede ponerse en contacto con un programa de nominados de Canadá y solicitar una nominación bajo el flujo de Entrada Exprés de la provincia específica. Después de ser aceptado, el candidato debe crear un perfil de EE para aceptar las nominaciones. 

La segunda forma es crear primero un perfil de Entrada Exprés para mostrar en qué provincia o territorio el candidato quiere vivir y trabajar y esperar una notificación de interés de la provincia o territorio específico y luego aplicar bajo su flujo de Entrada Exprés (canal de entrada exprés de la provincia). 

¿Califica para alguno de los programas enumerados anteriormente? ¡Los profesionales de inmigración pueden ayudarlo con todo el proceso para obtener su residencia permanente!

Un código de Clasificación Nacional de Ocupaciones (National Occupation Classification, NOC) es el número bajo el que se incluye un trabajo en el sistema oficial de clasificación de trabajos de Canadá. 

La experiencia laboral y las sólidas habilidades lingüísticas pueden resultar en más puntos para un candidato que aplique a la residencia permanente. Si obtienen Canadian Language Benchmark (CLB) con una puntuación de 9 o más, y si el candidato tiene solo uno o dos años de experiencia laboral calificada fuera de Canadá, puede obtener 25 puntos.

Sin embargo, si el mismo candidato tiene tres años de experiencia en lugar de dos, puede obtener 25 puntos adicionales. Además, si un candidato ha trabajado en Canadá, sus opciones son más altas porque se pueden obtener puntos por hasta cinco años de experiencia y porque este factor se valora como sí mismo, no sólo en combinación con otros elementos.

De hecho, si un candidato tiene experiencia laboral canadiense, puede obtener hasta 80 puntos en el CRS. También es esencial que los candidatos actualicen su perfil con cualquier experiencia laboral porque puede ser valioso para una categoría de Programa de Nominados Provinciales (PNP).

Los candidatos deben tener en cuenta que ciudades como Ontario enfrentan una escasez de capital humano en el sector tecnológico. Esta ciudad requiere personas con experiencia laboral en carreras como gerentes de operadores de telecomunicaciones, gerentes de sistemas de información y computación, ingenieros eléctricos y electrónicos e ingenieros en computación. Los candidatos con experiencia laboral en ocupaciones de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC) pueden ser elegibles para recibir una notificación de interés que puede convertirse en una Invitación para postularse (ITA) para una nominación provincial, incluso si obtuvieron menos de 400 puntos en el CRS.